5人社局關(guān)于行政執(zhí)法和司法銜接工作的情況匯報(bào)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 三、幾點(diǎn)建議 。 協(xié)調(diào)配合，打擊違法行為 “ 兩法 ” 銜接工作有效開(kāi)展，需要各部門(mén)積極參與，形成齊抓共管的格局，只有多方面協(xié)調(diào)配合，才能把 “ 兩法 ” 銜接工作真正落到實(shí)處。如給職工發(fā)放工資，根本不造工資表，有的企業(yè)職工寫(xiě)借條借支，有的企業(yè)隨便記錄一下領(lǐng)錢(qián)人 姓名、余額等。政府應(yīng)建立 “ 兩法 ” 銜接組 織機(jī)構(gòu)，便于協(xié)調(diào)處理，便于解決 “ 有案不移 ” 、 “ 有案難移 ” 、 “ 以罰代罰 ”問(wèn)題的治理。 二、存在的主要問(wèn)題 。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)支持，移送區(qū)公安分局，通過(guò) “ 兩法 ”銜接的途徑，兌現(xiàn)了勞動(dòng)者的工資，維護(hù)
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