5人民法院社會(huì)綜合治理與創(chuàng)安工作的自查報(bào)告自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體局、西關(guān)中學(xué)共同舉辦了 “ 模擬法庭 ” 活動(dòng)，走進(jìn)校園，進(jìn)行法制宣傳教育。中學(xué)生們穿上法官制服和檢察官制服，以一件虛擬的故意傷害案，進(jìn)行開庭審理，讓中學(xué)生們了解司法審判程序、樹立依法辦事的意識(shí)，得到了廣大師生的好評。 三、加強(qiáng)信訪工作，構(gòu)建平安和諧社會(huì) 第 5 頁 共 10 頁 我院以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，在上級法院和市委的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，始終把信訪工作擺到重要位置，以司法為民為宗旨，明確職責(zé)、強(qiáng)化措施，積 極主動(dòng)地做好信訪工作，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展，維護(hù)了全市的穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。今年以來，我院共處理涉法信訪案件 18 人次，占結(jié)案總數(shù)的 %，其中到省上訪 0 人次，進(jìn)京上訪 0 人次。對上級要求移送的信訪案件，均按照規(guī)定的時(shí)間及時(shí)移送。對上級交辦上訪老戶的結(jié)服率達(dá) 100%，我院未發(fā)生到市、赴省、進(jìn)京集體上訪案件。 一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，確保信訪工作落到實(shí)處。建立完善了信訪工作五項(xiàng)制度：一是建立 “ 首接負(fù)責(zé)制 ” ，誰首先接訪，由誰負(fù)責(zé)主辦。二是繼續(xù)堅(jiān)持院長接訪制度，每逢星期二，院領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)庭長輪流 接待來訪群眾，傾聽他們的呼聲，迅速地查處上訪人反映的問題，能馬上解決的問題馬上解決，不能馬上解決的，安排專人查處，約定期限答復(fù)當(dāng)事人。三是建立執(zhí)行部門參加接訪制度，院長接訪，由執(zhí)行局安排一名中層干部，負(fù)責(zé)執(zhí)行案件接訪，統(tǒng)一落實(shí)。四是建立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由分管院長定期深入分管單位研究信訪案件。五是建立信訪案件督導(dǎo)制度。由紀(jì)檢組和立案庭定期對信訪案件進(jìn)行督導(dǎo)，確保信訪案件件件有落實(shí)，真正讓信訪人滿意，做到息訪息訴。 二是突出重點(diǎn)，依法做好 “ 三類 ” 上訪案件工作。針對越級上訪、上訪老戶和群體上訪等情況，我 院都逐一進(jìn)行登記，并分 第 6 頁 共 10 頁 別對可能出現(xiàn)的情形做出充分的估計(jì)，針對不同的案情，尋找不同息訴息訪的著力點(diǎn)。對于那些因不滿判決結(jié)果而多次纏訴上訪的人員，由信訪人員到上訪老戶所在單位和家中了解情況、做好疏導(dǎo)工作，爭取其所在的單位、街道、居委會(huì)、村委會(huì)等部門給予工作配合。對于那些確有原因而頻繁上訪的人員，則弄清楚造成其上訪的癥結(jié)所在，屬于本部門工作疏漏的堅(jiān)決糾正，不護(hù)短，正視錯(cuò)誤，有錯(cuò)必糾，經(jīng)過聽證復(fù)查等法律手段給當(dāng)事人一個(gè)公正。屬于其他相關(guān)部門工作范疇的，也及時(shí)與其協(xié)調(diào)解決好問題，從而使其息訪息訴。對于申訴無理的，通過 多種途徑說服教育當(dāng)事人，使其明白事理，停止纏訴。對老纏訴戶及被駁回申訴的上訴、越級上訪的無理取鬧，甚至嚴(yán)重?cái)_亂機(jī)關(guān)秩序的上訪人員，依法予以法律制裁。 三是充分發(fā)揮調(diào)解在化解矛盾方面的作用，認(rèn)真做好調(diào)解工作。
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