5人社局公務員管理科工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 21:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學內(nèi)容，使青年公務員深刻領會了聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的革命精神，進一步增強了宗旨意識、責 第 3 頁 共 5 頁 任意識、憂患意識。三是完成全區(qū)各單位今年科級干部在線學習報名的工作，督促各單位盡早完成年度在線學習任務。全區(qū)參加今年在線學習 1664 人，其中科級以下干部 1293 人。截至 11 月5 日，通過 率為 %，在學率 %，注冊率 %。四是根據(jù)今年干部培訓主體班次計劃，完成《 xx 區(qū)科級干部任職培訓班》今年培訓工作，全區(qū)共有 90 名 2024 年至今年 9 月新提任的科級領導干部參加培訓，培訓內(nèi)容包括：青年干部黨性修養(yǎng)、新媒體發(fā)展、急救知識、上海創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展、依法行政、城市生態(tài)文明建設、如何當好科長、檔案法規(guī)、學員論壇等。完成培訓和考核合格的學員將發(fā)予考核表格記錄存檔。五是組織我區(qū)97 名今年新錄用公務員參加全市統(tǒng)一的初任培訓和我區(qū)區(qū)情教育培訓。區(qū)情教育培訓內(nèi)容包括公務員法專題講座、我區(qū)經(jīng)濟 發(fā)展和樓宇經(jīng)濟講座、區(qū)社會建設和社會管理講座、公務員職業(yè)形象大討論、我區(qū)十二五發(fā)展規(guī)劃講座、區(qū)情考察參觀和團隊拓展培訓。全市統(tǒng)一的初任培訓我區(qū)新錄用公務員通過率為 100%。另外，組織我區(qū)部分新錄用公務員代表前往莘莊 “ 陽光之家 ” 開展以 “ 分享快樂，感恩生活 ” 為主題的公益活動， “ 陽光之家 ”里的智障孩子們一起唱歌、做手工、做游戲，并與孩子們一起制作賀卡感恩教師，引導新錄用公務員樹立服務社會的理念，并和莘莊 “ 陽光之家 ” 簽署結(jié)對共建協(xié)議
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