5上海工會管理職業(yè)學(xué)院就業(yè)管理辦法(精)(編輯修改稿)
2024-09-06 20:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對性的宣講會等招聘活動（須事先報就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中 心備案），主動與用人單位聯(lián)系，建立就業(yè)實習(xí)基地，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。 認(rèn)真上報并核對所在系部畢業(yè)生就業(yè)方案，負(fù)責(zé)領(lǐng)取和 第 5 頁 共 10 頁 發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)報到證等。組織畢業(yè)生辦理離校手續(xù)，開展畢業(yè)教育。 協(xié)助處理畢業(yè)生就業(yè)過程中的各類特殊情況及遺留問題。 做好當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)，積極開展畢業(yè)生就業(yè)工作的調(diào)研及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。 第八條學(xué)院建立以院黨委書記為學(xué)院就業(yè)第一責(zé)任人，縱向到人，橫向到部門，以系主任、各專業(yè)負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員為系、專業(yè)、班級就業(yè)工作第一負(fù)責(zé)人的就業(yè)工作體 制。 第四章就業(yè)方式和工作程序 第九條取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生實行在國家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下的就業(yè)推薦，畢業(yè)生與用人單位通過供需見面、雙向選擇的方式落實就業(yè)單位。畢業(yè)生就業(yè)工作體現(xiàn) “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu)、自愿 ” 的原則，不因民族、種族、性別、生源、宗教信仰不同或殘疾與否而歧視畢業(yè)生，堅持開展人性化、個性化、專業(yè)化的就業(yè)服務(wù)。 第十條畢業(yè)生就業(yè)工作一般從學(xué)生在校的最后一學(xué)年開始。學(xué)生的就業(yè)活動不能影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和在校期間的學(xué)習(xí)與管理。 第十一條畢業(yè)生就業(yè)工作程序為。 編制就業(yè)方案、就業(yè)指導(dǎo)、收集并發(fā)布需求信息、畢業(yè)生資格審查、供需見面和雙向選擇、簽訂就業(yè)協(xié)議、實施（調(diào)整）、接受等階段，畢業(yè)生根據(jù)學(xué)院統(tǒng) 第 6 頁 共 10 頁 一安排辦理就業(yè)前的各種手續(xù)或進行就業(yè)咨詢。 第十二條鼓勵畢業(yè)生利用課余時間參加各種形式的應(yīng)聘會、就業(yè)市場、網(wǎng)絡(luò)招聘等活動，通過供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)等方式落實就業(yè)單位；也可委托學(xué)校、中介機構(gòu)推薦，落實就業(yè)單位。畢業(yè)生要充分利用學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)等信息平臺。 第五章就業(yè)引導(dǎo)政策與管理辦法 第十三條學(xué)校支持畢業(yè)生結(jié)合自己的專業(yè)選擇適合于自己發(fā)展的就 業(yè)單位，提倡面向基層、艱苦創(chuàng)業(yè)。鼓勵畢業(yè)生到急需人才的中西部地區(qū)就業(yè)，倡導(dǎo)畢業(yè)生自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。 第十四條鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部，到艱苦地區(qū)和艱苦行業(yè)建功立業(yè)。凡參加 “ 大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃 ” 、參加“XX 省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作計劃 ” 等項目的畢業(yè)生，學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢Ｎ鞑糠?wù)志愿者除在服務(wù)期間享受政府的有關(guān)政策外，服務(wù)期滿學(xué)院繼續(xù)優(yōu)先為其推薦就業(yè)。
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