5上半年縣醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃，繼續(xù)深入開展 “ 四好 ” 領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的組織保障。 按照 “ 堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設(shè)一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好 “ 入口 ” 關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。積極做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展 3— 5 名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成。 第 4 頁 共 7 頁 認真落實好民主集中制。院領(lǐng)導班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執(zhí)行《醫(yī)院議事決策規(guī)則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領(lǐng)導班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心 活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結(jié)因素，在整個領(lǐng)導班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。 認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領(lǐng)導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的 “ 短板 ” ，探討改進措施，不斷自我完善，促進領(lǐng)導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。 全面加強 干部隊伍建設(shè)與管理，堅持正確的用人導向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。進一步完善組織結(jié)構(gòu)、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰(zhàn)略，建設(shè)有效的組織管理、教育培訓和業(yè)績考核體系，健全培養(yǎng)、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設(shè)為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基
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