【文章內容簡介】 府招標項目以及大量的市場項目，各類項目經費及市場創(chuàng)收共計萬元，有力地帶動了全局地質工作的開展。二是對局機關有關職能處室進行了調整，將原來的地礦處、水文處和資料處合并為地質處，重新明確了處室職責，加強對全局地質工作的管理職能，特別強化了對全局地質項目的論證、立項、實施以及對礦權運作等工作的管理，并制定了相關的規(guī)章制度加以明確。三是召開了全局地質勘查工 作會議，就如何加強新形勢下的地質勘查工作進行研討，再次明確地質工作的主業(yè)地位，討論通過了“ 局加強地質勘查工作的決定 ” ，對全局地質勘查工作作了全面的安排部署。四是成立了局地質科學技術委員會，聘請地質老專家成立地質專家顧問組，各地勘單位也相應成立了相關的技術管理機構，進一步完善了全局地質勘查技術支撐體系。五是礦權經營工作取得新的進展。隊在 XX省踏勘了兩個金 XX縣區(qū)，在西藏 第 12 頁 共 26 頁 收集了個鉛鋅多金屬 XX 縣區(qū)資料，在甘肅維護了個探礦權證，為步入西部礦業(yè)市場奠定了基礎。隊克服種種困難，對過去獲取的探礦權辦理了延續(xù)手續(xù)，并與多 家單位接洽，積極推進繁峙后峪鉬礦的開發(fā)工作。隊延續(xù)辦理了個探礦證和個采礦證，并且進行了石墨礦、膨潤土礦等礦種的調研論證，為下一步開發(fā)非金屬礦做了準備工作。隊和物化院還分別成功進行了一個金礦和兩個鋁土礦探礦權轉讓，轉讓金達萬元。 （三）市場經營規(guī)模不斷擴大。 今年以來，各單位在完成好國家及省公益性、基礎性、戰(zhàn)略性地質工作的同時，不斷豐富地質工作的內容，立足省內，面向全國，積極承攬各類地質礦產勘查、工程勘查施工、地質災害治理等項目，經營規(guī)模不斷擴大，自身實力進一步增強。 一是抓住我 省今年加大對礦產資源特別是煤炭資源勘探力度的時機，各單位積極發(fā)揮地質勘查主力軍的作用，承攬完成了一批比較大的項目。隊承攬完成了合同額近萬元的沁水煤田溝底井田勘探項目；三勘院承攬了合同額萬元的交城煤田地質勘探和合同額萬元的 XX 縣區(qū)煤田勘探項目；隊承攬了合同額多萬元的沁水煤田勘查項目，通過這些項目的承攬實施，促進了單位的發(fā)展，也擴大了地勘隊伍的社會影響。二是各單位不斷拓展省外市場，取得明顯成效。隊、隊、物化院分別在四川、內蒙承攬到煤田勘探項目；隊、隊先后進入四川、貴州、內蒙、西藏、寧夏等 第 13 頁 共 26 頁 施工市場；測繪院首次進入 西藏地區(qū)從事測繪作業(yè)；二勘院成功進入山東地熱市場。三是充分挖掘土地存量資源，通過基地開發(fā)積極尋求新的經濟增長點，取得一些進展?；I劃兩年多的隊南院開發(fā)工作，經過多方調研和市場論證，最終通過有關主管部門批準，于今年月份正式開工興建；測繪隊經與城建部門進一步協(xié)商，綜合大樓與職工住宅樓規(guī)劃方案有望近期得到批復。三勘院榆次基地的開發(fā)也在積極溝通之中。 （四）管理工作得到進一步強化。 一是局機關不斷轉變職能，增強服務意識，注重發(fā)揮對全局工作宏觀管理的作用，積極為地勘單位創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，取得了比較 明顯的成效。今年以來，在局領導的積極努力下，省政府專門下文要求各市政府明確市領導對駐地地勘單位進行聯(lián)系，文件下發(fā)后，局領導分赴各地勘單位所在地，與有關的政府領導就進一步落實文件精神，加強地勘單位與地方政府的聯(lián)系，充分發(fā)揮地勘單位在地方經濟建設中的作用等事宜進行溝通磋商，為地勘單位更好地溶入地方，在參與地方經濟建設中不斷發(fā)展壯大，開創(chuàng)了新的環(huán)境。 二是不斷深化事企分體運行工作。進一步規(guī)范財務、資產管理。根據事企分體運行總體構想，今年的重點是鞏固兩年來的改革成果，繼續(xù)完善各項配套工作。上半年局有關部門 對各單位資產、資金管理工作進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了改進意見， 第 14 頁 共 26 頁 確保了事企分體運行工作穩(wěn)步運行。為適應明年將開始實行的國庫集中支付改革要求，上半年進行了相關的準備工作，完成了全局國庫集中支付零余額賬戶摸底表的收集與匯總；完成了全局各二級單位直接支付賬戶的收集與匯總，為每月按時足額撥款提供了保證。積極推進產權制度改革，局直屬公司股份制改造試點工作有了突破，在反復論證研究的基礎上，完成了局地礦賓館改制方案，有望在后幾個月積極推進。隊不斷規(guī)范模擬股份制公司的管理，取得較好的經濟效益。隊采取抵押包干的形式在隊水井 二處實行模擬股份制運作，有效地提高了職工的工作責任心和積極性。不斷加大審計工作的力度，局今年將審計工作的范圍擴大到各地勘單位的二級實體，上半年局審計處分別對隊華澤電力項目和隊水井一處進行了審計，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，促進了基層財務管理工作的進一步規(guī)范。 三是人才管理工作得到加強。制定了《 XX 省地勘局關于做好人才引進、培養(yǎng)工作的暫行辦法》，結合《辦法》，各單位制定了相應的實施細則。年內，各單位簽訂大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議份，其中地質類專業(yè)畢業(yè)生人。名地質工程專業(yè)技術人員通過了中國地質大學的研究生入 學考試，長安大學與我局聯(lián)合舉辦的測繪領域工程碩士班于月正式開課，來自局屬單位的名測繪及相關專業(yè)的技術人員參加了學習。為提高我局工程勘察技術水平，舉辦了注冊巖土工程師培訓。此外，各單位也積極組織職工參加各種業(yè) 第 15 頁 共 26 頁 務培訓，提高業(yè)務素質，隊還為在本單位從事三年以上的機班長和有培養(yǎng)前途、能長期從事野外鉆探工作的合同工建立檔案，工作期間工資待遇比照隊合同制職工，停工期間發(fā)放生活費，并與地方保險公司聯(lián)系，為他們辦理基本保險，對穩(wěn)定一線技工骨干起到了積極的作用。人才使用上，加大了公開選拔的范圍，三勘院上海公司經理、物化院物探 公司副經理實行在全院公開招聘的辦法，繼續(xù)深化了人事制度改革。 四是進一步加強了資質管理。成立了局地質勘查資質注冊登記領導組，組織完成了全局技術人員和設備現(xiàn)狀摸底工作，為下一步全局地質勘查資質的注冊登記做了準備工作；各單位順利完成了現(xiàn)有各類資質的換證年檢工作，隊、三勘院等單位進行了土地更新調查資質等新的資質的申報，努力擴大經營范圍；家建筑企業(yè)和座礦山企業(yè)取得安全生產許可證；人通過注冊巖土工程師考核認定的省級審查，人通過 “ 注冊安全工程師 ” 考試資格審查。 五是安全管理工作進一步加強。年初召開了 全局安全生產工作會議，下發(fā)了《進一步加強安全生產工作的意見》，月初至月底在全局范圍認真開展了春季安全生產大檢查。以 “ 全國安全生產活動月 ” 為契機，各單位通過各種形式營造安全生產的良好氛圍，二勘院、三勘院、物化院、隊等單位進行了安全生產知識競賽、演講及 “ 安全生產月 ” 簽名等活動，隊為生產管理人員和鉆探工人編印發(fā)放了《鉆探安全技術守則》，隊編寫了《安全生產 第 16 頁 共 26 頁 工作指南》，加大了對《安全生產法》及相關法律法規(guī)的宣傳力度，有效地提高了廣大職工的法律意識、責任意識和安全意識；現(xiàn)場標準化建設工作穩(wěn)步推進，完善了安全生產責任制等 安全生產制度，健全了礦山建筑企業(yè)安全生產管理機構。隊積極推行項目開工安全許可證制度和紅、黃、綠三級安全警示制度，三勘院兩座礦山建立了安全管理機構，以制度、合同的形式確保安全經費的投入，配備了必要的安檢裝備。隊為每個實體配備了專職安全員、二勘院堅持經常性的安全檢查，現(xiàn)場安全管理取得明顯成效。在全局上下的共同努力下，全局安全生產繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢，