【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部、企管部、 黨政辦等單位和部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 “ 三違 ” 治理活動(dòng)辦公室設(shè)在安監(jiān)部， 負(fù)責(zé)全礦 “ 三違 ” 的追查分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等日常性工作，負(fù)責(zé)對(duì)各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反 “ 三違 ” 情況進(jìn)行檢查和考核。 二、治理目標(biāo)： “ 三違 ” 人員的安全意識(shí)有明顯提高，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象； 廣大員工對(duì) “ 三違 ” 治理的自覺行動(dòng)有明顯進(jìn)步； “ 三違 ” 人數(shù)有大幅度下降； 消除違章因素造成的各類事故，實(shí)現(xiàn)安全年。 三、 “ 三違 ” 的處理程序： 先由礦安監(jiān)部初步追查，事 實(shí)清楚，屬 “ 三違 ” 行為后，按照追查分析、現(xiàn)身說法、停班學(xué)習(xí)、幫教提高、行政處罰、張榜 第 13 頁 共 29 頁 公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務(wù)考試的 “ 三違 ” 處理程序進(jìn)行。 追查分析。由礦安監(jiān)部組織，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、 “ 三違 ”人員及單位負(fù)責(zé)人、發(fā)現(xiàn) “ 三違 ” 人員參加。 現(xiàn)身說法： “ 三違 ” 人員在本單 位安全活動(dòng)時(shí)，結(jié)合自身 “ 三違 ” 事實(shí)，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，吸取教訓(xùn)，保證不再違章。由各單位主管負(fù)責(zé)。 停班學(xué)習(xí)。停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，一般 “ 三違 ” 集中學(xué)習(xí)一周，嚴(yán)重 “ 三違 ” 集 中學(xué)習(xí) 10 天，集中學(xué)習(xí)由財(cái)資部負(fù)責(zé)。 幫教提高。井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)、政工部長、群工部長、支部書記對(duì) “ 三違 ” 人員進(jìn)行談話，幫助 “ 三違 ” 人員提高認(rèn)識(shí)。 行政處罰。按照 “ 三違 ” 治理的條款進(jìn)行處罰。 張榜公示。在公示欄公布處罰結(jié)果。 電視爆光。政工部組織，電訊中心對(duì) “ 三違 ” 人員的追查、談話、處理進(jìn)行電視爆光。 親屬簽字。 “ 三違 ” 人員在停班學(xué)習(xí)期間，通過認(rèn)識(shí)，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負(fù)責(zé)。 建檔立卡。對(duì) 各類 “ 三違 ” 人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案，記錄清楚。 第 14 頁 共 29 頁 業(yè)務(wù)考試。停班學(xué)習(xí)期滿前二天， “ 三違 ” 人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試，考試時(shí)嚴(yán)格按照教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格，將延長停班學(xué)習(xí)時(shí)間，直至考試合格后方可上崗，具體由財(cái)資部組織。 四、治理措施： （一）認(rèn)真抓好輿論引導(dǎo)和宣傳教育，增強(qiáng)對(duì) “ 三違 ” 治理的責(zé)任感和緊迫感。 今年以來，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，雖然我礦總體安全形勢(shì)基本穩(wěn)定，但工傷事故時(shí)有發(fā)生，有些事故性質(zhì)還相當(dāng)嚴(yán)重，究其原因都 是因 “ 三違 ” 造成的， “ 三違 ” 行為屢禁不止，少數(shù) “ 三違 ” 人員及習(xí)慣性違章屢教不改，已嚴(yán)重威脅職工生命安全和國家財(cái)產(chǎn)，必須下大力氣治理 “ 三違 ” ，否則，很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到 “ 三違 ” 是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的 “ 頑癥 ” 。各單位、各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對(duì)反 “ 三違 ” 的認(rèn)識(shí)，治理 “ 三違 ” 事關(guān)職工生命安全和切身利益，事關(guān)企業(yè)利益和礦井安全，事關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治前途，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟(jì)問題和政治問題，是企業(yè)黨政工組織關(guān)愛 職工生命的具體行動(dòng)。誰在治理 “ 三違 ” 活動(dòng)中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有 第 15 頁 共 29 頁 效形式，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)第 7 號(hào)《總經(jīng)理安全辦公會(huì)紀(jì)要》的意見，再一次組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司 [2024]50 號(hào)文關(guān)于 “ 三違 ” 行為的界定范圍和某礦發(fā) [2024]17 號(hào)文《某某煤礦安全質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》。在今后較長的一段時(shí)間內(nèi)，要在全礦上下全面動(dòng)員、全員參與，象防治 “ 非典 ” 那樣來治理 “ 三違 ” ，打一場(chǎng)治理 “ 三違 ” 的殲滅戰(zhàn)，力求 “ 三違 ” 行為得到有效遏制。 （二）規(guī)范對(duì)各類 “ 三違 ” 行為的追 查分 析。原創(chuàng) 對(duì)副總、井級(jí)及科區(qū)級(jí)干部的違章行為，由礦主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財(cái)資部等部門參加追查分析。 對(duì)班組長的違章行為，由安監(jiān)處長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財(cái)資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當(dāng)班的安監(jiān)員參加追查分析。 對(duì)工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察部部長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當(dāng)班的跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員參加追查分析。 對(duì)黨員的違章行為，由紀(jì)委書記牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位黨支部書記參 加追查分析。 煤礦 “ 三違 ” 治理實(shí)施意見 第四篇：煤礦查三違、反三違、打三違治理方案 第 16 頁 共 29 頁 煤業(yè)有限公司 “ 打非治違 ” 專項(xiàng)治理工作活動(dòng)方案 “ 三違 ” 現(xiàn)象嚴(yán)重威脅礦井安全生產(chǎn)，已成為影響礦井形象和制約企業(yè)發(fā)展的頑癥。因此，對(duì) “ 三違 ” 的治理必須從工作力度上進(jìn)一步加大，重點(diǎn)突破，全面落實(shí)。按照 安監(jiān)〖 2024〗 343號(hào) “ 關(guān)于進(jìn)一步深化煤炭行業(yè) “ 打非治違 ” 工作的緊急通知 ”的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本礦 2024 年打非治違專項(xiàng)治理工作活動(dòng)方案， 一、指導(dǎo)思想 和工作目標(biāo) 指導(dǎo)思想：全面貫徹落實(shí)安全發(fā)展觀，堅(jiān)持 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件要求，吸取其他礦井安全事故教訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真做好 “ 打非治違 ” 專項(xiàng)治理活動(dòng)。 工作目標(biāo)。通過 “ 打非治違 ” 專項(xiàng)治理活動(dòng)，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度，使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施和安全條件明顯提高，從業(yè)人員安全意識(shí)和操作技能顯著提高，安全監(jiān)管人員監(jiān)管責(zé)任心較大提高，實(shí)現(xiàn)茶房溝煤礦 2024 年達(dá)到井下無 “ 三違 ” 現(xiàn)象，無死亡事故發(fā)生。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保 “ 打非治違 ” 專項(xiàng)治理工作活動(dòng)有序開展，我礦成立 第 17 頁 共 29 頁 專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長： 副組長： 成員： 三、活動(dòng)時(shí)間 “ 打非治違 ” 專項(xiàng)整治活動(dòng)于 2024 年 5 月 10 日至 12 月 31日在各科室同時(shí)開展，共分兩個(gè)階段實(shí)施。 第一階段。動(dòng)員部署、自查自糾階段。從 5 月 10 日至 15 日，各部門明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、營造濃厚的 “ 打非治違 ” 氣氛。并切實(shí)摸清本單位存在的 “ 三違 ” 情況，有針對(duì)性地開展治理工作。 第二階段。集中整治階段。從 5 月 15 日至 12 月 1 日，對(duì)查出的問題，逐步逐項(xiàng)及時(shí)整治。在集中整治階段，加大安全投入，加大安全教育力度，改善作業(yè)環(huán)境，使職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，對(duì)發(fā)現(xiàn)的 “ 三違 ” 現(xiàn)象，必須嚴(yán)肅處理。 四、活動(dòng)內(nèi)容和措施 （一）熟悉了解安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度 組織單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 三大規(guī)程 ” 及礦安全生產(chǎn)管理制度，結(jié)合單位實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程進(jìn)行全面梳理，深入領(lǐng)會(huì)，遵章守紀(jì)。 明確安全生產(chǎn)職責(zé)，特別是讓每個(gè)職工牢記自己的安全 第 18 頁 共 29 頁 生產(chǎn)責(zé)任，職責(zé)分明。 （二） 全面開展安全教育培訓(xùn)工作 深入組織職工開展教育培訓(xùn)活動(dòng) “ 三違 ” 主要由人得不安全行為所導(dǎo)致的各類事故，要加強(qiáng)對(duì)職工安全教育培訓(xùn)力度，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)