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正文內(nèi)容

5三治三提學習計劃(編輯修改稿)

2025-09-06 20:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 二、黨員干部要以 “ 三治三提 ” 為突破口,在求真務(wù)實、真 第 7 頁 共 15 頁 抓實干中建功立業(yè) 市委正在開展的 “ 三治三提 ” 專項治理活動,出發(fā)點與著力點是要解決群眾反映強烈的黨員干部作風方面的突出問題,增強宗旨意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識,以黨風帶政風促民風,推進商丘經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,把脈科學、問診正確,既符合省委 “ 三種形象 ” 的要求,也為打造 “ 六大標志 ” 所必須,應(yīng)把三個方面有機結(jié)合起來,以 “ 三治三提 ” 活動為抓手,以樹立 “ 三種形象 ” 為旗幟,以打造 “ 六大標志 ” ,推動商丘持續(xù)較快發(fā)展為 著力點和落腳點。 營造輿論氛圍,形成正面輿論強勢。市屬媒體要充分發(fā)揮新聞宣傳的引導力、凝聚力、推動力,緊緊圍繞省、市委關(guān)于 “ 三治三提 ” 、 “ 三種形象 ” 、 “ 六大標志 ” 的戰(zhàn)略部署,組織開展系列性的主題宣傳報道,創(chuàng)新報道形式,強力推動全市上下統(tǒng)一思想,形成共識。 選準用好干部。加快商丘發(fā)展,關(guān)鍵在人、在干部。在干部選拔任用工作中,要認真貫徹樹立 “ 三種形象 ” 的要求,堅持“ 五重五不簡單 ” ,尤其要注重培養(yǎng)選拔在 “ 三治三提 ” 、 “ 三種形象 ” 、 “ 六大標志 ” 活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才,做到 “ 不簡單以票取人 ” ,把干部 的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、推動工作上。 嚴懲 “ 害群之馬 ” 。要大力加強思想教育和反腐倡廉建設(shè),不斷增強廣大黨員的宗旨意識和干部廉潔從政意識,對在 “ 三治 第 8 頁 共 15 頁 三提 ” 、 “ 三種形象 ” 、 “ 六大標志 ” 方面查處的典型案例,要予以剖析、曝光并嚴肅處理,不斷增大查處的震懾力和影響力,以實際成效來取信于民、樹立形象、打造品牌。 您當前的位置:主頁 心得體會 列表 三治三提學習心得 “ 效 ” ,就是效能、效率、效果。治理庸懶散,目的之一就是提效。 效能是基礎(chǔ)。提效重在提高公務(wù)人員的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、辦 事能力和服務(wù)水平。應(yīng)該明確,崗位都是 “ 能力席位 ” ,不是 “ 福利席位 ” 。不管在什么崗位,準確把握相關(guān)法律法規(guī)政策,熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會的工作職責技能,努力成為工作崗位上的行家里手,每位公務(wù)人員都應(yīng)不懈努力、孜孜以求。 “ 有了金剛鉆,敢攬瓷器活 ” ,工作效能高,服務(wù)水平強。 效率是手段。提效貴在雷厲風行,又好又快。要從管得過多、過細的地方 “ 退位 ” ,要從服務(wù)不快、不好的地方 “ 補位 ” 。一線服務(wù)機構(gòu),辦事要體現(xiàn)一個 “ 快 ” 字 —— 審批事項能辦即辦,急事急辦;只設(shè)路標,不設(shè)路障;實行首問負責制,只說怎么辦,不說不知道。服務(wù) 要體現(xiàn)一個 “ 好 ” 字 —— 變被動式為主動式,一站式辦公, “ 一條龍 ” 服務(wù),讓群眾和企業(yè)如沐春風。 效果是目的。提效的檢驗標準是被服務(wù)對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務(wù)群眾和企業(yè)是公務(wù)人員的職責, “ 天地之 第 9 頁 共 15 頁 間有桿秤,秤砣就是老百姓 ” 。每位公務(wù)人員要放下架子,撲下身子;寧可自己辛苦,不讓群眾為難;寧可自己麻煩,要讓企業(yè)方便。群眾辦事能少跑一趟路,少進一道門,少找一個人,他們就會開心;企業(yè)經(jīng)營能早辦一天證,早奠一天基,早開一天工,他們就會滿意。 效能、效率、效果 “ 三位一體 ” 。我們強化措施提高 “ 效能 ” ,改革創(chuàng)新提高 “ 效率 ” ,必然會產(chǎn)生人民滿意的 “ 效果 ” 。 三治三提活動學習心得體會 所謂的 “ 庸懶散 ” 現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實,干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴,效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標準不高,創(chuàng)新能力不強,工作紀律松弛,落實上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作績效,違反工作紀律的行為。一個單位,如果存在著 “ 庸懶散 ”的工作現(xiàn)象,必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐,必須加以治理和改進。通過學習關(guān)于 “ 三治三提 ”
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