4領導干部黨性分析材料范文(編輯修改稿)
2025-09-06 20:16 本頁面
【文章內容簡介】 把事業(yè)看得很重，把工作抓得很緊，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，惟恐落后于人，惟恐貽誤事業(yè)。所具體 負責的工作都按照 “ 上水平、爭一流、作貢獻 ” 的要求，抓緊抓實抓到位。但是，對照組織和群眾的要求，工作還存在較大的差距。一是我在工作中，有時覺得比上不足，比下有余，有安于現(xiàn)狀、自我滿足的情緒。工作不求有功，但求無過，缺少開拓精神。二是有時面對較大的工作壓力和困難，不是積極地想辦法去排除困難、緩解壓力，工作中方法不夠靈活、態(tài)度不夠果敢、力度不夠強大，致使有些工作沒有形成應有的局面，效果不夠明顯。三是有時候犯冷熱病，不能一抓到底，導致有些工作推而不動、動而不快，影響整體工作水平。今后將進一步強化 “ 責任重于山 ” 的崗位 意識，正確把握整體推 第 3 頁 共 4 頁 進與重點突破的關系，堅持一抓到底、永不松懈，推動各項工作更好更快發(fā)展。 注重求真務實，但作風硬度不夠。我崇尚求真務實的工作作風，堅持講實話、辦實事、出實招、求實效，敢于面對矛盾
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