4領導干部任前廉政談話制度(編輯修改稿)
2024-09-06 20:14 本頁面
【文章內容簡介】 市委 關于實行領導干部任前廉政談話制度的辦法 為了進一步加強對領導干部的管理和監(jiān)督，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力， 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定，制定本辦法。 第一條領導干部任前廉政談話以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強對領導干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，增強領導干部廉潔自律意識，促進黨政領導班子黨風廉政建設。 第二條談話對象 第 4 頁 共 7 頁 （一）新?lián)蔚氖形ぷ鞑块T、市政府組成部門的主要領導干部。 （二）新?lián)蔚氖姓睂贆C構主要領導干部。 （三）新?lián)蔚逆?zhèn)黨委 、政府、紀委班子主要領導干部。 （四）市紀委認為需要談話的新?lián)蔚钠渌I導干部。 第三條談話對象必談的內容 （一）任職后如何實踐三個代表重要思想，做到立黨為公，執(zhí)政為民。 （二）任職后如何遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央、省和市有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。 （三）任職后如何貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持做到重大決策、重要事項、重要人事任免和大額度資金調度經(jīng)集體討論。 （四）任職后如何正確處理執(zhí)行職務與個人利益之間的關 系。 （五）任職后如何管住、
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