4領導干部應做踐行社會主義核心價值觀的表率(編輯修改稿)
2024-09-06 20:11 本頁面
【文章內容簡介】 上有所創(chuàng)造、有所建樹、有所作為。踐行社會主義核心價值觀，領導干部要做勤奮學習的表率。 在執(zhí)政為民上作表率。領導干部手中都掌握著一定的權力，身為人民公仆，要做到用權為民，為群眾真心誠意辦實事、竭盡全力解難事、任勞任怨做好事，勤政為民，敬業(yè)奉獻，這是踐行社會主義核心價值觀的本質要求和生動體現。具體地說，就是不做三種官：一是廉政不做貪官。領導干部要守得住清廉，經得住誘惑，頂得住歪風， 管得住小節(jié)，清廉為政，不做貪官，把好為民用權的方向盤。二是勤政不當懶官。在其職盡其責，在其位謀其政。領導干部要沉下身子為群眾服務，真正了解老百姓的需求和困難，做出的決策要體現民情民意，這樣才能做到當一任領導， 第 3 頁 共 4 頁 干一番事業(yè)，興一方經濟，利一方百姓。三是仕政不為庸官。仕政就是講求工作效率，講究工作方法。只有真抓實干，務求實效，不圖虛名，不搞形象工程和政績工程，真正把精力集中到辦實事上，把功夫下到落實上，把本領用在發(fā)展上，常懷為民之心，常聽為民之言，常思為民之事，
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