4領導干部個人述責述廉報告兩篇(編輯修改稿)
2025-09-06 20:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 三、切實加強懲治和預防腐敗體系建設，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，不斷提高反腐倡廉工作水平 第 5 頁 共 10 頁 堅持圍繞中心、服務大局，以懲防體系建設為主線，以黨風廉政建設責任制為抓手，突出重點、整體推進，以反腐倡廉的實際成效取信于民，著力構(gòu)建具有九寨特色的懲治和預防體系基本框架。 一是不斷豐富宣教載體。在嚴格自律的同時，搭建各種平臺，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，讓廣大黨員干部尤其是領導干部在潛移默化的教育中，進一步樹立和提高反腐倡廉意識。安排紀檢、組織部門選擇重點行業(yè)、部門和關(guān)鍵崗位上的領導干部，有針對性地開展廉政培訓，并將黨風廉政建設納入了各類機關(guān)干部培訓班、村兩委主要負責人培訓班、入黨積 極分子培訓班等。 二是全力抓好制度建設。高度重視制度建設、制度完善在反腐倡廉工作的規(guī)范性作用，制定落實《黨委聯(lián)席會議制度》、《黨委專題會議制度》，定期或不定期對全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究部署。紀檢、組織、監(jiān)察等部門也結(jié)合實際，制定《鄉(xiāng)科級黨政主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》、《縣領導干部離任交接工作辦法（試行）》等制度，著力規(guī)范權(quán)力運行機制，推進反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化和程序化進程。建立完善各項干部管理制度，組織開展一月一評價、一季一調(diào)研、一年一談心活動，要求部門主要負責人 對班子成員每月進行一次綜合評價，組織部門每季度對全縣部門班子運行情況進行一次綜 第 6 頁 共 10 頁 合調(diào)研，落實與科級領導干部每年開展一次談心談話，著力增強各級班子推動工作、抵御風險的能力。 三是平時牢記兩個務必。堅持警鐘長鳴，做端正品行的表率。始終把黨的紀律作為一面鏡子和一把尺子，對照自己，衡量自己，講操守、重品行 。修身養(yǎng)性，淡泊名列 。堅持做一個有道德的人，一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。嚴于律己，當好表率。積極履行黨員義務，注重參加機關(guān)干部活動。平時，放棄星期天和節(jié)假日，全身心投入到工作之中 。密切與群眾聯(lián)系，帶頭執(zhí)行領導干部接待來訪群眾的制度，傾聽群眾呼聲，正確對待群眾訴求，堅持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 篇二： 一年來，我在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，不斷創(chuàng)新法制宣傳形式，加大矛盾糾紛排查化解力度，強化法律援助、安置幫教和法律服務工作，穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作，全面加強基層基礎建設和自身宣傳，司法行政各項工作取得明顯成效。 一、全年工作開展情況 （一）按照七五普法的目標要求，與各村和各單位簽訂了《普法依法治理目標責任書》，突出普法依法 治理工作的重心，積極開展法律七進活動，不斷加大法制宣傳教育和依法
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