4面心實(shí)活動(dòng)匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 前夕，公司主要領(lǐng)導(dǎo)走訪各個(gè)區(qū)隊(duì)科室，了解職工生活情況，并將 17300元困難救濟(jì)金及時(shí)送到了 47戶困難職工手中。上半年，公司工會(huì)走訪慰問(wèn)患病困難職工 3 人，發(fā)放救濟(jì)金 1500元；參與職工親屬離世 吊唁 6 人次。 積極開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。為活躍職工文體生活，推動(dòng)職工文化和企業(yè)文化發(fā)展，元旦期間，組 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 織參加了能化公司組織的乒乓球賽； “ 三八 ” 節(jié)期間，組織了以“ 身心健康、安全和諧 ” 為主題的跳繩、綁腿跑、托球跑比賽；“ 五 一、五四 ” 期間，積極組織了拔河比賽，組隊(duì)參加了能化公司組織的籃球賽，并取得較好成績(jī)，給兄弟單位展現(xiàn)了發(fā)耳煤業(yè)人良好形象。 與此同時(shí)，結(jié)合 XX 縣區(qū)實(shí)際，積極開(kāi)展日常性的娛樂(lè)活動(dòng)。規(guī)范職工書(shū)屋、健身房管理，購(gòu)買(mǎi)器材，建立 XX 縣區(qū)休閑娛樂(lè)廣場(chǎng)，使之 成為廣大職工家屬業(yè)余生活的好去處。 落實(shí)職代會(huì)制度，加大民主管理力度。根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，公司于 6 月 7 日召開(kāi)了二屆二次職工代表大會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)，對(duì)工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員進(jìn)行了增
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