4領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法述職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 20:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政策性強(qiáng)的常務(wù)會議前，利用半小時學(xué)習(xí)研究重大事項(xiàng)所涉及的法律法規(guī)， 第 3 頁 共 5 頁 確保依法決策。推行每周 “ 一卡一法 ” 制。結(jié)合工作特點(diǎn)，市法宣辦有針對性地將典型案例和有關(guān)法律條文制作成宣傳卡片，每周寄發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部。推行 積分制。形成系統(tǒng)、全面、制度化的積分管理機(jī)制，設(shè)立自學(xué)法律、參加法律培訓(xùn)、撰寫學(xué)法體會等分項(xiàng)內(nèi)容，對每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況實(shí)行積分，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作。推行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制。依托市、縣黨校建立領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)基地，將法律知識學(xué)習(xí)列入領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行分期分批法律知識培訓(xùn)。 3 年來，全市近千名副處職以上干部、 2024余名科級干部全部參加了輪訓(xùn)。 （二）創(chuàng)新考評機(jī)制，確保學(xué)法工作有保障。在全國率先形成了脈絡(luò)清晰的述法考評體系。出臺了《關(guān)于在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述法的工作意見》，明確述法的內(nèi)容、程序， 要求領(lǐng)導(dǎo)干部分別從確立法治理念、學(xué)習(xí)法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守紀(jì)六個方面述法，考核結(jié)果與單位責(zé)任制考評定級、干部個人年度考核等級認(rèn)定、干部選拔任用、目標(biāo)責(zé)任制考核獎金發(fā)放相掛鉤。述法工作在 XX 縣區(qū)試點(diǎn)取得了明顯成效，有效推進(jìn)了依法行政工作。 2024 年，該市實(shí)現(xiàn)重大決策零違法，規(guī)范性文件零撤銷，執(zhí)法案件零錯案；行政復(fù)議、行政訴訟案件下降 23％，
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