4隆盛合鎮(zhèn)工作團“下基層到一線辦實事轉作風”活動實施方案(編輯修改稿)
2025-09-06 20:06 本頁面
【文章內容簡介】 一批社會矛盾特別是社會積案矛盾對群眾反映突出的熱點難點問題進行接訪督辦，幫助解決好困難群眾的生活和就業(yè)問題，把矛盾化解在萌芽 狀態(tài)。 三、幫扶工作原則 （一）突出重點的原則 以解決人民群眾的根本利益為重點，既要統(tǒng)籌兼顧，全面考慮，更要循序漸進，重點突破，把有限的資源配置到最關鍵的環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映最強烈、增收項目最迫切的問題。 （二）盡力而為的原則 包扶活動既要針對群眾的需求多辦實事，解決生產生活中的突出問題，又要考慮到單位的實際承受能力，量力而行，活動中對群眾的承諾必保完成。所以在確定包扶方案、選擇增收項目時，要有較強的可行性和操作性。 （三）基層學習的原則 下鄉(xiāng)干部都要向基層群眾學習，撲下身子，真正投入到田間地頭，進村入戶，與群眾同吃同住同勞動，深入一線發(fā)現(xiàn)問題、 第 4 頁 共 6 頁 研究問題、解決問題。要發(fā)揚艱苦樸素、不怕吃苦的精神，在基層樹立良好形象，在幫扶實踐活動中體現(xiàn)我們求真務實的作風，鍛煉成長一批優(yōu)秀干部。 （四）包扶干部相對穩(wěn)定的原則 包扶干部要有 1/2 的時間駐村蹲點，幫助群眾解決問題。每年 10 月底制定出下年度幫扶計劃方案，并落實項目、資金、技術和人員。 （五）建立長效機制的原則 要實行 “ 領導聯(lián)系、干部結對、與村共建 ” 的幫扶機 制，通過三年幫扶，培育一
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