4領導干部廉潔從政情況報告(編輯修改稿)
2024-09-06 20:06 本頁面
【文章內容簡介】 策落實到位，我要求有關人員做好每一項政策的跟蹤檢查工作，定期不定期地到基層單位走訪調查，看政策是否執(zhí)行，執(zhí)行是否到位、有無偏差，有無情況反饋等等，下半年重點檢查了房地產(chǎn)稅收專業(yè)化管理， 第 3 頁 共 5 頁 小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況。四是抓好業(yè)務培訓。認真組織參加了市局培訓 4 次，縣局培訓 2 次。積極組織參加全市稅收業(yè)務大比武活動，共有 12 人次參與考試。 （二）理清征管新思路 ，打好轉型攻堅戰(zhàn)。 一是開展征管轉型大討論及征文活動，引領大家觀念先轉型。開展了局黨組成員、業(yè)務專家、中層負責人不同層級參加的征管轉型大討論，中層正職每人都提交了有份量的調研報告。二是認真制訂征管轉型方案，不斷完善征管新模式。成立風險管理中心，納稅評估分局，調整征管范圍推行分類分級管理。三是加強培訓，確保全局掌握征管轉型新動作。爭取市局征管科領導抽取時間來縣局講授風險管理，并到稽查局，分局實地指導風險管理操作流程。 （三）完善國地共建大廳，切實優(yōu)化納稅服務。 一是率先推行 “ 一窗 一人一機雙系統(tǒng) ” ，成功舉辦全市國某某合作現(xiàn)場推進會。二是完善大廳管理制度，提升辦稅服務質量。三是積極爭取政府采購服務，增加辦稅崗位 9 個。
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