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正文內(nèi)容

4跨越式發(fā)展推進會領(lǐng)導致辭稿[精選5篇](編輯修改稿)

2025-09-06 19:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 息傳導慢。 ,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平低,工業(yè)發(fā)展慢,比重小,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)雷同,基礎設施建設重復,行政關(guān)系整合難度大,難以形成合力。 3.“ 師市合一 ” 和非建制鎮(zhèn)的發(fā)展模式的約束,造成管理不順,成本過高,非建制鎮(zhèn) 缺乏合格的管理主體,影響發(fā)展的積極性。 (二)解決的辦法 首先,突破 “ 師市合一 ” ,領(lǐng)導班子必須合一的體制??梢越熓蟹蛛x,但責權(quán)利明確的組織體制。 其次,創(chuàng)建 “ 鎮(zhèn)團合一 ” 的模式,以墾區(qū)中心團場為核心,以兵團城市為依托,建立具有鎮(zhèn)政府職能的建制鎮(zhèn)。 再次,創(chuàng)建 “ 一師幾市 ” 的模式,擴大市域轄區(qū)面積,與師域轄區(qū)相一致,在條件具備的若干個墾區(qū)中心城鎮(zhèn)的基礎上,一個師同時可以建一個以上的市,相對獨立管理和運行。 第 10 頁 共 21 頁 第四,創(chuàng)建在地方城市中的兵團團場 “ 飛地鎮(zhèn) ” ,爭取師市管 理,雖然屬地方城市管理,但要保護團場獨立的管理權(quán),建立鎮(zhèn)稅務所,稅收與地方分成。 第五,已建城鎮(zhèn)的團場,其管理要向城鎮(zhèn)管理轉(zhuǎn)變,由管單位、管企業(yè)、管職工向管社區(qū)、管居民轉(zhuǎn)變。外部場鎮(zhèn)合一,內(nèi)部場鎮(zhèn)管理相對分離,建立城鎮(zhèn)管理機構(gòu)。 第六,創(chuàng)新兵地共建 XX 縣區(qū)的方式,按天北 XX 縣區(qū)模式,爭取有較完善的 XX 縣區(qū)管理權(quán)限,設立合理的稅收分成比例,公平的劃分社會管理和公共服務義務。 第七,團場中心連隊社區(qū)的構(gòu)建。除保留邊遠的戍邊地位重要的連隊外,其他連隊按集中連片,便于生產(chǎn),有利于提高生 活環(huán)境質(zhì)量的原則,建立規(guī)模較大的中心連隊或社區(qū)。團部附近的連隊并入團部社區(qū),集中管理和建設。要充分考慮連隊職工因新一輪住房搬遷引起的支出成本提高的問題,采取置換、補償、降低自己承擔住房費用等方法,調(diào)動職工的積極性。 六、新型工業(yè)化發(fā)展的難點 兵團新型工業(yè)化大發(fā)展的難點在于掌控的資源少,布局分散,規(guī)模不大,產(chǎn)業(yè)鏈短,園區(qū)建設基礎差和工業(yè)人才稀缺,尤其是總想獨立自己辦工業(yè),總想以幾個大項目,畢其功于一役,總看著自己有什么資源就辦什么工業(yè),總想著辦企業(yè)自己得大利等狹隘思想。工業(yè)大發(fā)展的路徑應該 選擇: 第 11 頁 共 21 頁 (一)整合集聚 把現(xiàn)有的工業(yè)做強做精,延長產(chǎn)業(yè)鏈,提高品質(zhì),塑立品牌。對各師團的工業(yè)進行整合,集中資源和力量,提高產(chǎn)業(yè)集中度,培育成熟的產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展規(guī)模較大的工業(yè)園區(qū),集中規(guī)模、集中管理、集中建設、降低基礎設施建設成本,提高企業(yè)關(guān)聯(lián)度,發(fā)展生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟,提高資源利用率。不再辦兵師獨資企業(yè),師團之間以參股或控股或兼并收購的靈活形式,吸引多元化投資,聯(lián)合開發(fā)。 (二)開放凝聚 發(fā)展外向型工業(yè),利用資源優(yōu)勢、加工優(yōu)勢和向西開放的區(qū)位優(yōu)勢開發(fā)國際市場,以外部市場拉動 兵團工業(yè)的發(fā)展。放開民間資本,以入股的方式參與工業(yè)化建設,鼓勵興建民營企業(yè),民營服務公司和科技公司。即立足資源又著眼市場,建立以市場為導向的資源型、加工型企業(yè)。 “ 有菜做菜,沒菜買菜 ” ,能做大的但絕不放棄小的, “ 不怕小多招幾家就行 ” ,形成 “ 小狗經(jīng)濟 ” ,提高集群度。 (三)政策匯聚 積極爭取政策,解決大辦工業(yè)過程中的農(nóng)用土地置換,礦產(chǎn)資源開發(fā)核準,油氣資源配額,稅收返還,中央對新疆的支持改革同樣適用等問題。 (四)新產(chǎn)業(yè)合聚 第 12 頁 共 21 頁 積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),發(fā)展那些受資源約束少但有市場 前景、國家鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè),如節(jié)水工業(yè)、生物工業(yè)、制造業(yè)。 七、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的難點 (一)農(nóng)業(yè)制度現(xiàn)代化的難點 兵團農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的水平主要體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)的種植和科技、機械水利環(huán)節(jié)上,在服務體系、產(chǎn)品加工、物流和生產(chǎn)組織方式上還較落后,服務便捷化不到位,產(chǎn)品加工比較低,龍頭企業(yè)和基地職工的利益聯(lián)結(jié)機制不合理,農(nóng)業(yè)物流體系極不健全,生產(chǎn)組織方式即 “ 統(tǒng)分結(jié)合 ” 不協(xié)調(diào),限制了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮??傮w來講,在技術(shù)層面或生產(chǎn)力層面,兵團農(nóng)業(yè)有優(yōu)勢,但在生產(chǎn)關(guān)系方面,卻始終搖搖擺擺,尋找不出適合兵團特 點的科學制度安排。 “ 統(tǒng)分 ” 結(jié)合的團場基本經(jīng)營制度及團場章程還不夠完善,表現(xiàn)在內(nèi)在聯(lián)系、規(guī)模經(jīng)營、適度集中、發(fā)揮市場化優(yōu)勢,兼顧兩個主體,明晰兩個層次的產(chǎn)權(quán),調(diào)動兩個積極性,實現(xiàn)兩個效益最大化,都缺少合理的制度安排。因此,提出要重新構(gòu)建團場“ 統(tǒng)分 ” 結(jié)合的制度??傇瓌t是:在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上 “ 分 ” ,在服務加工、外部市場銷售、利益調(diào)節(jié)上要 “ 統(tǒng) ” 。格局是 “ 強統(tǒng)弱分 ” ,“ 大集中、小分散 ” ,購銷加工、服務要 “ 大集中 ” ,生產(chǎn)環(huán)節(jié)實現(xiàn) “ 小分散 ” ,實現(xiàn)經(jīng)濟生活 “ 民主集中制 ” 。避免過于強調(diào)“ 分 ” ,而消弱團場市場競爭力,消弱 組織規(guī)模、技術(shù)、服務、 第 13 頁 共 21 頁 加工優(yōu)勢。 “ 分 ” 的保障措施是對職工 “ 合同種植,價格約定,風險均擔,不增負擔,誠信履約 ” ;保證種植權(quán)、生產(chǎn)權(quán)、服務權(quán)、平均利潤獲取權(quán),風險按環(huán)節(jié)分擔;職工經(jīng)營權(quán)依據(jù)產(chǎn)權(quán)、投資權(quán)和風險收益比重劃分;要把龍頭企業(yè)納入 “ 統(tǒng) ” 的范疇,納入平等的市場法律規(guī)范內(nèi), “ 企業(yè) +基地 +農(nóng)戶 ” 要建立契約關(guān)系;要把職工經(jīng)營大小和福利與職工對團場的貢獻結(jié)合起來,與履行訂單結(jié)合起來;實現(xiàn) “ 統(tǒng)一測產(chǎn),機械收獲,地頭收購,及時兌現(xiàn),風險轉(zhuǎn)移 ” 。 運用高新技術(shù)完
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