4老干工作經(jīng)驗交流材料：真情輝映夕陽紅(編輯修改稿)
2025-09-06 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一戶特困家庭、幫扶一個貧困學(xué)生、教育一位后進青年、調(diào)解一起社會矛盾、 訂閱一份老年刊物、發(fā)揮一門技術(shù)專長、爭做一名合格黨員?；顒尤〉昧孙@著成效，得到了上級的充分肯定，在省、市創(chuàng)先爭優(yōu)簡報刊發(fā)了專題材料，水口山街道辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)典型事跡還被中央 7 臺拍攝播放。三是老干部信訪工作常抓穩(wěn)定。推行來訪首問制度，做到事事有答復(fù)、件件有回音。并成立老干部自我協(xié)調(diào)小組，實現(xiàn)老干部自我管理自我協(xié)調(diào)，將矛盾和問題及時在內(nèi)部化解。 5 年來，無一因工作 第 4 頁 共 7 頁 原因造成離退休干部越級上訪、非正常上訪現(xiàn)象發(fā)生。三是老干部宣傳工作常抓常新。先后在《中國老年報》、《老年人》、《當(dāng)代老年》、《 XX 省老干部工作》、《 xx 日報》、《 xx 晚報》、《 xx 老干部工作》、《 xx 報》等報刊雜志推出了劉積初、郭晃春、賀禮達、賀禮慈、趙中福等 18 個老干部先進典型，和市人大機關(guān)、市中醫(yī)院、市商業(yè)總公司、勞動路老干黨支部、三新基金會等老干部工作優(yōu)秀事跡。通過大力宣傳，讓老干部真切感受到黨和社會對他們的尊重與關(guān)心，感受到這是一種無比的榮譽。 三、常辦敬老之事，在生活上照顧老干部 一是不卑不亢為老干部搞好服務(wù)。堅持做到 “ 四個一、五必到 ” ：對待老干部來訪要有一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一聲問候；老干部春節(jié)慰問必到、生日喜慶必到 、生病住院必到、逝世吊唁必到、急難險困必到。針對離休干部 “ 雙高期 ” 的特點，全局機關(guān)人員與離休干部結(jié)對服務(wù)，每月走訪 3 次以上。去年“ 七一 ” 前夕，還對家住長沙、 xx、耒陽等異地的離休干部，逐一登門看望，給每人送去慰問金 300 元。二是不折不扣為老干部落實待遇。凡是離休干部及其無固定收入的配偶（遺孀）按政策規(guī)定所應(yīng)該享受的各項生活補助，按時、足額發(fā)放到位，從不拖欠。離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金標準做到與 xx 市同步提高，在市中醫(yī)院設(shè)立老干部看病優(yōu)先窗口，開辟老干部專用病房，為老干部看病就醫(yī)提供方便。從 2024 年
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1