4老干局五型機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，嚴(yán)禁在工作中有推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。三是提升服務(wù)質(zhì)量。針對老干部 “ 雙高期 ”的特點，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容，讓服務(wù)工作逐步向親情化、個性化、精細化、規(guī)范化、社會化延伸，使老干部的生活生命質(zhì)量得到了提升。積極搭建教、學(xué)、樂、為平臺，為全縣離退休干部文化養(yǎng)老搞好服務(wù)。 “ 五一 ” 、 “ 七一 ” 、國慶及老年節(jié)節(jié)期間分別開展文藝展演活動。 10 月 13 日至 31 日，舉辦縣 2024 年老年節(jié)暨重陽節(jié)老年文體才藝競賽活動，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)企事業(yè)和 垂管單位的 540 多名離退休人員在近 20 天時間里，參加了老年體 第 4 頁 共 7 頁 育、文藝兩個大類 20 個項目的競賽活動， 155 人獲獎。進一步優(yōu)化老干部服務(wù)品牌，開展創(chuàng)建省級老干部活動中心、鞏固省級老年大學(xué)示范?；顒?，省委老干部局、省老年大學(xué)調(diào)研檢查組來我縣調(diào)研檢查時，對我縣活動中心和老年大學(xué)工作給予高度評價和充分肯定。開展了 “ 樂于奉獻親情服務(wù) ” 和創(chuàng) “ 三型 ” 爭 “ 三員 ” 活動，要求機關(guān)干部常懷敬老之心，恪守敬老之責(zé)，常謀敬老之事，以孝心、熱心、耐心、細心為老干部提供主動、熱情、周到、細致的服務(wù)，提升為老干部服務(wù)的質(zhì)量。同時，通過征求意 見和邀請老干部對干部職工進行滿意度測評等形式，深入了解老干部的各項需求，改進服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平。 四、從強化責(zé)任入手，著力打造效能型機關(guān)。我們著重從責(zé)任入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達到既減少工作成本又提高辦事效率。一是嚴(yán)格進行責(zé)任考核。制定了機關(guān)工作人員綜合目標(biāo)和效能目標(biāo)考核評價辦法和考核細則，將全年的工作任務(wù)分解到人。強化崗位目標(biāo)責(zé)任制，提高工作效率和工作質(zhì)量。每月定期召開局務(wù)工作碰頭會，對上月工作任務(wù)完成情況進行梳理匯總，安排部署下月工作任務(wù)，對未完成的工作進行 重點督辦。二是開展黨的群眾路線教育實踐調(diào)研活動。局工作人員分 3 個調(diào)研組，深入各
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