4老干部局年度工作思路(編輯修改稿)
2025-09-06 19:34 本頁面
【文章內容簡介】 平。協(xié)調有關部門確保老干部及其配偶或遺屬各項生活待遇的落實。重點協(xié)調落實離干無固定收入配偶的門診費補貼及體檢問題，提高老干部門診包干費。 二是轉變服務模式，加大走訪力度。對老干部的服務方式上實現(xiàn)由集中組織離休干部向主動上門服務的轉變，增加走訪慰問老干部的次數(shù)。充分發(fā)揮老干部學習聯(lián)絡員的 作用，完善聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格化服務機制，倡導 “ 一線工作法 ” ，引導工作人員深入老干部中去，積極為老干部辦實事、做好事。 第 3 頁 共 5 頁 三是健全完善幫困機制，切實為老干部解難題。在抓好老干部生活待遇落實的同時，尤其要關注有特殊困難的老干部群體，切實幫助老干部解決實際問題。 ㈡、進一步加強老干部工作陣地建設，積極發(fā)揮老干部作用。 加強活動中心建設，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容。老干部活動中心要根據(jù)實際情況，增添更換一批適合于老年人的活動器具和按摩器材，以吸引更多的老同志來活動中心活動；完善閱覽室，滿足老干部多樣化的精神文化需求；以興趣活動小組為載體，加強調研，
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