4糧食局述職報告某年述職報告最新(編輯修改稿)
2024-09-06 19:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 舉報電話和電子郵箱 。設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題 都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。 二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式，堤高服務質(zhì)量。 三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。 （七）、抓制度建設，建黨風廉 政建設工作長效機制 制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育、調(diào)查研究、民主決策、聯(lián)系和服務群眾、監(jiān)督評議、責任追究六個方面，修訂制度 6 項，編印了黨風廉政建設規(guī)章制度匯編。為 第 7 頁 共 14 頁 了轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，使機關(guān)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合我局實際情況，制定本單位《機關(guān)工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務水平和服務質(zhì)量。 （八）、抓行為規(guī)范，提高服務水平 規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進一步規(guī)范審 批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務質(zhì)量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們與改務中心廣泛協(xié)作，簡化辦事程序，承諾時限內(nèi)辦結(jié)率達到 100﹪，群眾滿意率達到 100﹪。 要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調(diào)辦，做到審批事項零積壓、服務質(zhì)量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 （九）、抓工作考核，提升工作效能 一是抓工作紀律考核， 每月對機關(guān)工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現(xiàn)象，進行工作談話，批評教育 2 人。 二是強化工作目標任務的考核，每季度對機關(guān)人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用 第 8 頁 共 14 頁 執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發(fā)現(xiàn)和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)安全、黨風廉政建設走上了法制化、規(guī)范化的軌道。 三是抓廉政考核工作制度，進行 考核，監(jiān)督工作人員是否存在庸、懶、散現(xiàn)象，有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象，是否存在吃、拿、卡、要和權(quán)錢交易行為。 二、廉潔自律情況 今年以來，按照黨中央關(guān)于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行市糧食局 XX 縣區(qū)委、縣政府、縣紀委黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。 （一）、加強自身建設，筑牢政治防線 為了適應轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，新形勢、新任務的要求，我始終站在講學習、講政治、講大局的高度，始終牢記兩個務必，牢固樹立 正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。 通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權(quán)力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日
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