4競(jìng)崗演說(shuō)演講技巧(編輯修改稿)
2024-09-06 19:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 后勁。如果一個(gè)干部只熱衷于做顯山露水的事，而對(duì)打基礎(chǔ)和需要下苦功夫、慢功夫的基本建設(shè)不熱心 、嘩眾取寵，一上任就不惜血本要辦多少實(shí)事、好事，這樣拼光了歷任攢下的家底，而又給繼任者留下一屁股賬的做法，實(shí)在不能提倡。一個(gè)對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)、思想作風(fēng)正派、工作作風(fēng)扎實(shí)的干部，會(huì)從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā)，埋頭苦干，在基礎(chǔ)建設(shè)上下苦功夫、真功夫。盡管一時(shí)沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，他做的工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展是十分有益和扎實(shí)管用的。看一個(gè)干部要把眼光放長(zhǎng)一些，既要看他在任時(shí)做了些什么，又要看他能給后人留下占什么。 三是要注重看做功。眼下有一種現(xiàn)象，個(gè)別干部工作不怎么好，但唱功很好，會(huì)匯報(bào)，叫你聽(tīng)起來(lái)頭頭是道、 有板有眼。要 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 特別防止干部出數(shù)字，數(shù)字出干部的現(xiàn)象發(fā)生。要注重群眾公論注重群眾公論，實(shí)質(zhì)上是群眾路線在干部聘任工作中的體現(xiàn)。我們應(yīng)該相信，任何時(shí)候絕大多數(shù)群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià)
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