4秘書科上半年工作總結例文(編輯修改稿)
2024-09-06 18:59 本頁面
【文章內容簡介】 公文，認真征求意見、多方論證，立足推動全局工作，審慎出臺 。 第 4 頁 共 8 頁 對涉及部門職能交叉的文件，及時向領導提出協(xié)調解決的建議，妥善處理各方關系，確保順利實施。同時，堅持特件特辦、急件急辦、平件快辦的原則，加快辦文節(jié)奏，提高辦文效率，促使公文的快捷性、政策性、嚴密性 、準確性。 （三）認真完成領導交辦的其它事情。、結合雙找活動、我們秘書科自找麻煩，主動出擊，撰寫的《加速工業(yè)化進程實現(xiàn)跨越式發(fā)展加速郾城工業(yè)化進程的思考》，《落實中央一號文件拓寬農民增收渠道郾城縣農民人均純收入的現(xiàn)狀與思考》，《發(fā)展縣域經濟建設經濟強縣》，《郾城全力幫農民工登上直通車》，《打造學習型辦公室提高三服務水平》等篇調研報告、理論文章分別在省、市、縣有關刊物上公開發(fā)表。、按照領導要求，我們還組織力量，修訂、完善了縣政府工作制度，匯編成冊，雖然還沒有下發(fā)到各部門、各科室，但這已經為政府系統(tǒng)的 制度化建設提供了可靠的依據。、充分利用互聯(lián)網、報刊、雜志等媒體，大量地查閱收集先進發(fā)達地區(qū)的經驗、典型做法，整理成冊，為領導科學決策提供第一手資料。 在總結成績的同時，我們也清醒地意識到，我們的工作還存在一些問題和不足：一是工作被動性強。無論是文稿起草，還是公文處理，不可預測的因素較多，所以我們的工作被動很大，在服務學歷高、層次高、水平高的縣政府領導時，有時服務有不到位之處，與領導思路有不吻合之時。二是對各類信息的把握不夠 第 5 頁 共 8 頁 全面。我們絕大部分時間是在辦公室，到基層部門調研不多，對全縣各項工作進展情況 掌握不夠全面，有時不能及時準確地為領導決策提供第一手資料。三是對如何加快縣域經濟的發(fā)展思考的不夠，缺乏深入研究，對一些問題的發(fā)展趨勢預測不到位，影響了一些文稿的起草質量。 二、工作中的幾點體會 在工作實踐中，我深深感受到，秘書科工作要想干好、干出名堂、干出特色，領導重視是關鍵，苦拼苦干是基礎，敬業(yè)奉獻是根本。 領導重視是關鍵。今年以來，我們注重領會、
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