4秘書處學期工作總結(編輯修改稿)
2025-09-06 18:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的熱情。 一年來，新聞部又出版了三期《人文快訊》，及時的報道了學院的最新動態(tài)和同學們關心的熱點話題。在學生會組織活動期間，書記卜春江、院長王則遠、副書記副院長張振民、副院長姜波、中文系主任趙忠山、歷史系主任周彥、政治系主任王永江、院團委書記袁冰巖、輔導員張春波、張重剛等各位恩師給予了熱心的指導和極大的幫助，使學生會能夠在正確、健康的道路上前進，少走彎路，在此一并表示感謝。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。 在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會不斷總經(jīng)驗，積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天。 秘書處學期工作總結 2 導老師的關心和指導下，依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，在這個學期里，堅持部門的自身建設，以自身職能建設、部門文化建設和中心樞紐部門建設為工作重點，以扎實的工作質(zhì)量與效率為保證，形成了高效、團結、友善的部門氛圍，為 2024上半年的秘書處工作畫上句號。這個學期我們部門的工作總結如 第 5 頁 共 9 頁 下： 一、加強部門文 化建設，形成了具有秘書處獨特的部門文化。 在日常工作中，我們深切感受到一個沒有自己獨特文化的部門就像空有外表的皮囊，不能凝聚人心，不能激發(fā)人的能動積極性，以至于造成一個部門散漫、消極的不良風氣，為了秘書處的前進和發(fā)展，我們重點進行了部門文化建設： 我們強調(diào)責任、奉獻的工作氛圍，以日常的嚴格要求和不斷進步，成功的塑造了秘書處負責、高效的工作形象。 我們倡導我們是一支快樂又團結的團隊的部門氛圍，在平時工作中懷著真誠的感情，經(jīng)常深入到團隊成員中去，相互尊重，相互理解，大家形成 了對部門高度的認同感、歸屬感。 我們注重人文關懷，如遇面主動問候，例會散會后組織部內(nèi)成員集體閑聊，每逢成員生日，互發(fā)祝福信息等方式，在細微之處，彰顯集體的溫暖，成功的拉近了成員之間的距離，形成了更加緊密的工作關系。 經(jīng)過一學期以來的努力，部門沒有一位成員提出辭職過，保證了部門在各個時期的團結和穩(wěn)定，為各項工作的開展打下了堅實基礎。而且，在
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