4科級干部述職報(bào)告范文3篇(編輯修改稿)
2024-09-06 18:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù)，主動加班，從無怨言。經(jīng)常出門上班時女兒還沒醒，好幾次回到家中時孩子已經(jīng)睡熟了，盡管如此我依然無怨無悔，因?yàn)樵S許多多的同事們也都是這么過來的。 （三）其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后，我結(jié)合自 己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，耐心細(xì)致的完成了全局 xxx 名職工 0310年度社保檔案分檔入冊整理工作 。辦理檔案轉(zhuǎn)入 xx 人次，檔案轉(zhuǎn)出 x 人次，新建社保人員檔案 xx 份，注銷社保檔案 xx 份。另外，多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費(fèi)用報(bào)銷工作。在今年 3 月份接管輿情監(jiān)控工作以來，已上報(bào)負(fù)面輿情 89 條，并已在《 xx 組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章。 在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統(tǒng)計(jì)工作中，我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時，我也深深地知道，組織人事工作往往與同志們的切 身利益緊密結(jié)合。因此，我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，以對同志們高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)。 三、競爭優(yōu)勢 今天我要競爭的職位是副科長，對照崗位要求，我不僅具備《競爭上崗實(shí)施方案》所必備的學(xué)歷、任職年限等基本條件，結(jié) 第 8 頁 共 15 頁 合個人工作經(jīng)歷，特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗(yàn)，我還具有以下優(yōu)勢： （一）六年時間三個不同的工作環(huán)境和崗位，不僅豐富了我的人生閱歷，使我具有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、勤于思考、適應(yīng)性強(qiáng) 、善于接受新生事物的好習(xí)慣。 （二）具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力。從事城管巡查工作期間，每天要與形形色色的群眾和經(jīng)營者們打交道。當(dāng)面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候，都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思考，不畏懼、不退縮，動之以情、曉之以理、耐心細(xì)致的做好解釋和勸導(dǎo)工作。針對不同類型的事部件問題，及時靈活的采取不同方式進(jìn)行妥善處理。 （三）具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和大局意識。作為一名組工干部，能時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致，堅(jiān)持在 大局下行動，主動為大局服務(wù)，聽招呼、守規(guī)矩。在工作中能以良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和能力，與同志們一起出色地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 （四）具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平時十分注重個人修養(yǎng)，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，為人正直，堅(jiān)持原則，能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中，尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重老同志，并發(fā)揮個人特長，主動幫助他人。 通過六年多的工作，我還有三條體會：一是必須有一個好的 第 9 頁 共 15 頁 心態(tài)，尤其是在工作遇到困難挫折之時，保持好的心態(tài)至關(guān)重要 。二是必須有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領(lǐng)導(dǎo)和 好的同志，也包括好的機(jī)制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅(jiān)守。即：不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕沒榮譽(yù)就怕沒作為。 四、今后工作打算 如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給我這個機(jī)會，讓我擔(dān)任副科長一職，我將在以后的工作中全力做好以下四點(diǎn)： （一）當(dāng)好科長的參謀助手。我會尊重科長的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)、不越位 。不斷提高政治敏銳性和鑒別力，強(qiáng)化大局意識，找準(zhǔn)定位，突出重點(diǎn)，積極思考、建言獻(xiàn)策，為科室的工作竭盡全力。 （二）爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的 副科長，一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干，我會進(jìn)一步發(fā)揮積極性和主動性，以高品質(zhì)、高能力、高修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求并不斷提升自己，在具體工作中替科長分擔(dān)、為科長把關(guān)。 （三）協(xié)助科長帶好隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志，服從科長領(lǐng)導(dǎo)，聽從科長指揮，積極營造良好氛圍，齊心協(xié)力做好科室工作。 （四）不斷創(chuàng)新工作思路。城管系統(tǒng)面臨的任務(wù)艱巨而復(fù)雜，這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新，勇于大膽實(shí)踐，不斷總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，謀劃新思路，采取新舉措，開創(chuàng)新局面，
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