4科級干部考廉情況報告(編輯修改稿)
2025-09-06 18:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領導小組書面報告新任科級領導干部廉政工作情況。新任科級領導干部必須平時加強個人廉政知識自學，參加所在單位組織集中廉政學習活動 XX 縣區(qū)級組織的烈士公園、蘇維埃閩贛省委舊址兩個教 第 3 頁 共 5 頁 育基地重溫入黨誓詞活動及觀看反腐倡廉電教片活動。同時，要求他們撰寫讀書筆記不少于 2萬字，心得體會不少于 2篇。任后，抓好廉政考評和廉政檔案。組織新任科級領導干部參加黨紀、政紀、國家主要廉政法規(guī)開卷考試，嚴把 “ 命題、監(jiān)考、閱卷 、亮分 ” 四關，促使他們提高廉政法規(guī)素養(yǎng)。組織述職述廉、廉政審計、民主測評等活動。述職述廉側重報告貫徹落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面的情況。廉政審計以經(jīng)濟責任審計為手段，與干部考察工作相結合，加強對新任科級領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律，廉潔自律情況的監(jiān)督。民主評議采取無記名方式進行，評議結果分為好、較好、一般、差四個等次，滿意率在 90%（含 90%）以上為好， 80%（含 90%）以上為較好、 70%（含 70%）以上為一般， 70%以下為差。建立廉政檔案?；鶎蛹o委（紀工委、紀檢組）建立新任領導干部廉政初步檔案，縣 紀委黨風廉政室負責整理全部資料并存入廉政檔案。 （四）注重結果運用，確?？剂畬嵭А嵭锌剂Y果通報制度和
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1