4秘書科崗位管理制度(編輯修改稿)
2024-09-06 18:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 led 電子顯示屏、投影儀等 任職要求 [本職位需要的最低任職資格（含學(xué)歷、資歷、技能、素質(zhì)和經(jīng)驗等） ] 學(xué)歷及知識背景：?？埔陨蠈W(xué)歷或具有中級以上職稱，接受過企業(yè)管理，公文寫作，計算機(jī)應(yīng)用等方面的教育培訓(xùn) 工作經(jīng)驗：從事辦公室工作 二年以上 基本知識與技能。有較好的寫作基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的辦事、辦會能力；熟悉公文寫作，能夠獨立起草一般性公文；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理科室業(yè)務(wù)；熟悉接待禮儀，能較好處理一般性接待工作；熟悉使用辦公軟件；熟悉文件資料歸檔 第 5 頁 共 9 頁 的基本程序和方法。 素質(zhì)要求。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的保密意識；待人熱情，有良好的服務(wù)意識；善于協(xié)調(diào)、溝通。 其他要求：性別：年齡：其他： xx 公司崗位說明書 崗位名稱：秘書崗位編碼： 所在部門：秘書科薪酬等 級： 崗位定員： 1 崗位類別：管理 工作時間：不定時工作制 崗位任職者（代表）簽名：上級主管簽名： 擬定時間：批準(zhǔn)時間： 崗位目的 根據(jù)公司行政中心工作的需要，做好辦理公文、籌辦會務(wù)、處理日常事務(wù)及信息傳遞等工作，發(fā)揮服務(wù)和參謀作用。 崗位 關(guān)系 總經(jīng)理經(jīng)理辦主任秘書科科長秘書 主要工作職責(zé)與績效考核指標(biāo) （請描述該崗位 48
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