4科級公務員任職培訓總結(編輯修改稿)
2025-09-06 18:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有針對性地回應了科級公務員在領導崗位和實際工作中面臨的困惑和難題，把脈精湛、有的放矢，增強了我們回到工作崗位后進一步破解難題、推動發(fā)展的能力和信心。通過學習科級領導干部能力建設、管理能力、媒體溝通與輿情應對、突發(fā)事件應對等課程，使我進一步認識到作為一名科級領導干部，要更加注重培養(yǎng)科學決策能力、組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力；要更加注重增強執(zhí)行力，增 第 3 頁 共 5 頁 強全局觀念和大局意識，吃透上情、摸透下情，結合實際推進黨的路線方針政策和上級決策部署在 本地本單位的貫徹落實；要更加注重培養(yǎng)駕馭復雜局面的能力、妥善處理各種新矛盾新問題的能力、應對重大突發(fā)事件的能力、應急管理的能力和輿情引導的能力。 三是進一步增強了責任意識。公務員履職盡責，這是最基本的職業(yè)道德。作為領導干部要 “ 在其位，謀其政，盡其責 ” ，把領導崗位當做一份責任，一份壓力，依法履職，不斷增強學習能力和執(zhí)行力，切實抓好各項工作的落實和推進，不斷適應工作要求和發(fā)展的需要。 四是進一步增強了公仆意識。這次學習培訓始終貫徹者為民務實清廉的公仆
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