4秘書科長先進事跡材料_(編輯修改稿)
2024-09-06 18:54 本頁面
【文章內容簡介】 程》、《機關事業(yè)單位編制使用通知單制度》等規(guī)章制度，使我市機構編制管理做到了有章可依、有章可循，促進了機構編制管理工作制度化建設。嚴格履行市直機關事業(yè)單位人員編制審 第 3 頁 共 5 頁 核程序，充分發(fā)揮機構編制的 “ 龍頭 ” 作用。建立了人員編制數據庫，切實實現(xiàn)了機關事業(yè)單位人員編制實名制管理制度。 結合對機構編制管理的認識，通過借鑒外地經驗，他積極探索新形式、新方法，由他負責建設的許昌機構編制網，首倡了機構編制工作的政務公開；推 行的全市機關事業(yè)單位人員《機構編制管理證》，引進了人員編制的年度控制計劃；組建的 XX 市機構編制管理研究會，營造了機構編制理論研究新氛圍；這些工作都走在了全省前列。 三、積極進取，圓滿完成各項機構改革工作 近年來，他積極參與了多次地方政府機構改革工作，圓滿完成了各項任務。特別是在 2024 年地方政府機構改革工作中，認真履行職責，深入開展調查研究，認真做好我市地方政府機構改革方案的制定、實施等工作。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，他積極思考行政管理體制為積極社會發(fā)展提供體制機制保障問題，積極參與了理順 經濟開發(fā)區(qū)和 XX 縣區(qū)管理體制、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體制改革工作。在 2024 年全省深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作中，他深入 XX 縣區(qū)大馬鄉(xiāng)、柏梁鎮(zhèn)、馬欄鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認
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