4科技局進(jìn)步法情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-06 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成果申報(bào)上，指導(dǎo)幫助科研人員選題包裝、科技查新；在科技合作上，組織企業(yè)參加各類推介會(huì)、對(duì)接會(huì)，引導(dǎo)其與科研院所、高等院校開展技術(shù)合作。 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是深化科技工作的根本保證。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā) 第 5 頁 共 10 頁 展方式靠科技，科技創(chuàng)新靠人才 。我縣在人才引進(jìn)管理方面大膽創(chuàng)新。一是大力開展 “ 引智 ” 活動(dòng)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，如普正制藥公司引進(jìn)高層次人才 12 名，其中博士 5 名，碩士 7 名；金品科技正在著力培養(yǎng)專業(yè)博士 1 名、碩士 2 名。二是實(shí)行科技特派員工作制度。圍繞我縣鮰魚、煙葉、楊梅、蒿菜、獺兔農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，下派科技特派員 43 名，其中肖忠圣同志分別被國家科技部和省科技廳授予“ 全國優(yōu)秀科技特派員 ” 和 “ 全省優(yōu)秀科技特派員 ” 。三是加強(qiáng)科技部門自身建設(shè)。積極組織干部參加省市組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化效能，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高干部的業(yè)務(wù)素 質(zhì)。 三、存在問題 雖然我縣科技發(fā)展取得了一些成績(jī)，但是也存在一些不容忽視的問題： 一是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大。大多數(shù)企業(yè)創(chuàng)新能力不足，投入不夠，尚未真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，產(chǎn)品科技含量不高，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)不多，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)； 2024 年，全縣規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)只有 4 家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占 gdp的比重僅為 %，在全市排名靠后。 二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新潛力不足，科技人才隊(duì)伍薄弱。突出表現(xiàn)為：農(nóng)業(yè)科研人員年齡老化，工作激情不高，部分 人員下海經(jīng)商，新進(jìn)人員專業(yè)理論水平不高，實(shí)踐操作能力欠缺；另外企業(yè)高技 第 6 頁 共 10 頁 術(shù)人才、高管理人才缺乏；醫(yī)療衛(wèi)生部門二線人員（ b 超室、放射室）缺乏，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院無法開展相關(guān)檢查項(xiàng)目。 三是科研平臺(tái)數(shù)量少、檔次低，部分科研場(chǎng)所被占。如。全縣企業(yè)僅普正、兩家建立了市級(jí)工程技術(shù)中心；農(nóng)業(yè)部門的良種場(chǎng)、繁殖場(chǎng)試驗(yàn)田因縣城東遷被挪為他用，其土地也被收儲(chǔ)，無法開展試驗(yàn)。 四是科技管理部門工作職能漸趨弱化，工作人員相對(duì)較少。近年來，隨著政府機(jī)構(gòu)改革的深入，作為自主創(chuàng)新能力建設(shè)的基層管理部門，縣科技局已并入縣教體局， 編制逐漸縮小，目前，科技局只有工作人員 5 名，一些工作難以順利開展；由于機(jī)構(gòu)撤并，我縣在申報(bào)國家、省級(jí)科技項(xiàng)目時(shí)直接受到影響，一些項(xiàng)目限制申報(bào)。 五是科技投入不足。近幾年，我縣財(cái)政加大了對(duì)科技的投入，每年財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算有所增長(zhǎng)，但實(shí)際投入不多，占不到本級(jí)財(cái)政支出的 1%（按上級(jí)要求達(dá)到 2%），與兄弟縣市相比，也存在一定差距?？茖W(xué)技術(shù)部（國科發(fā)農(nóng)字 [2024]476 號(hào)）文件中指出“ 科技進(jìn)步達(dá)標(biāo)縣 ” 要求科技三項(xiàng)經(jīng)
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