4科技局廉能管理匯報(編輯修改稿)
2025-09-06 18:42 本頁面
【文章內容簡介】 能管理工作，向區(qū)有關單位、基層社區(qū)、學校、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員發(fā)放征求意見函，認真征求和聽取人大代表、政協(xié)委員和廣大干部群眾的意見和建議，不斷改進和提升我局風險崗位廉能管理工作。二是積極排查、深入查找。緊密結合工作實際，重點圍繞干部人事、財 務管理、科技業(yè)務、防震減災等方面開展深入查找。通過崗位人員自己找，其他崗位人員幫助提，分管領導分別點、主要領導重點抓等形式，深入查找權利行使、制度機制、業(yè)務能力、思想道德、外部環(huán)境等廉能風險，努力從源頭上防治腐敗。三是注重分析，警鐘長鳴。局領導主持召開全局黨員干部專題會議，聽取履行職責、重點崗位、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報，并進行認真分析，對照職權《運行流程圖》查找廉能風險點，繪制《職權運行監(jiān)控流程圖》，建立風險評估分級審核機制。經過反復研究，認真認定風險點，并按風險發(fā)生幾率或危害損失程度，確定風險等級， 做到警鐘長鳴，防腐于未然。 四、積極防控，全力樹立部門良好形象 我局積極開展風險崗位廉能管理工作，全力樹立部門良好形象，主要采取了以下措施：一是權力公開，承諾公開。完善各類公開辦法，深化黨務、政務公開，定期向區(qū)紀委報告 “ 三重一大 ”（重大決策、重要干部人事任免、重大項目、大額度資金使用） 第 4 頁 共 6 頁 情況，全局重要工作事項嚴格實行局班子會通氣研究和全局干部大會討論通過的程序進行，并依實際情況通過網絡平臺、宣傳欄等方式公開。我局認真開展公開承諾。局班
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