【文章內容簡介】 組織職工對黨員安全生產中發(fā)揮作用的情況進行評比和監(jiān)督。 （三）群眾安全教育、群監(jiān)網活動 進一步深化班 組綜合安全知識培訓。緊密圍繞公司 20XX 年安全宣傳教育工作思路，廣泛發(fā)動各單位大力開展學習活動，及時上報學習開展情況。加強對班組職工的培訓教育，并要求各隊每月進行一次規(guī)程學習考試，不斷提高班組職工的綜合安全素質和基礎管理水平。 積極開展 “ 安全生產月 ” 宣傳教育專項活動。緊扣 “ 科學發(fā)展、安全發(fā)展 ” 這一主題，有計劃地組織開展安全宣講等活動，不斷提高職工的安全生產技能和自我防護意識。 加強對群眾安全監(jiān)督的宣傳報道。要組織通過廣播、牌板、簡報等多種形式大力宣傳報道群眾安全監(jiān)督員的作用和效果，同時注重培養(yǎng)選樹先進典型，加強經驗的推廣與交流，調動廣大網員的工作積極性，加強網員監(jiān)督檢查隱患力度，建立起一支高水平、能打硬仗的群眾監(jiān)督員隊伍，充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督員工作能動性做出貢獻。 加大群監(jiān)組織安全宣傳教育力度。結合安全生產活動，充分調動礦工會、井口群眾工作站的組織力量，組織開展職工代表巡視檢 第 10 頁 共 21 頁 查、教育培訓等活動，不斷提高群監(jiān)組織安全宣傳教育工作水平。 （四）青年安全教育 加強青工安全思想教育。對進入礦生產一線及操作崗位不足兩年的青工，就安全意識弱、安全技能低、不熟悉環(huán)境等特點，從思想根源上幫助和引導青工樹立正 確的安全觀，并著重在青工的崗前安全培訓、一線實習、正式上崗等環(huán)節(jié)與 XX 縣區(qū)科相關部門密切配合進行各級包隊、包組幫扶。提升青工安全業(yè)務素質。重點加強對崗員安全技能和工作方法的培訓。保證對每一名崗員進行每年至少兩次的培訓，培訓方向將著重放在上崗查隱患質量和現(xiàn)場監(jiān)督等環(huán)節(jié)，同時為保證培訓質量和效果，加大對培訓和實際運用能力的考核力度。 深入開展示范崗創(chuàng)建活動。要進一步加強 “ 青年安全生產示范崗 ”創(chuàng)建活動的過程管理，細化創(chuàng)建措施，不斷增強創(chuàng)建活動的可操作性和實效性。以 “ 安全生產，青年當先 ” 為主題，重點加強青年安 全生產宣傳教育、安全生產技能培訓、安全生產監(jiān)督管理，引導廣大青年牢固樹立安全生產意識，提高安全生產技能，為企業(yè)安全生產保駕護航。 （五）安全培訓教育 抓好各類從業(yè)人員的安全資格培訓。繼續(xù)做好科、隊主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全資格培訓。認真落實新工人以及轉崗人員崗前培訓制度。以崗位作業(yè)標準為重點，依據安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，按照企業(yè)各工種崗位精細化管理的要求，通過心 第 11 頁 共 21 頁 想、眼看、手指、口述等一系列行為活動，對操作過程中的每一道工序進行安全確認，促使職工標準化、規(guī) 范化作業(yè)。堅持和完善 “ 每月一考 ” 制度，采取多種形式對職工進行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位標準、操作技能、危險源辨識、應急預案、“ 一通三防 ” 、工傷急救及自救互救等安全生產知識的培訓，全面提升職工安全生產意識和技能水平。 加強經營管理隊伍、專業(yè)技術隊伍培訓。以內培為主，內外培訓相結合的方式，繼續(xù)通過與有關高校聯(lián)合辦學的形式，送出去，請進來，培養(yǎng)主體專業(yè)和緊缺專業(yè)的管理和技術人才。強化技能帶頭人培訓，逐步加快各類高層次專業(yè)技術人才在人才總量中的比重，使高技能人才比例大幅度提高。 全面提升職工綜合素質和業(yè) 務能力。廣泛深入推行 “ 干部上講臺、培訓到現(xiàn)場 ” 活動，深入開展職工技能大賽前的專項技術技能培訓，充分調動廣大職工學習技術、崗位成才的積極性和主動性。認真組織不同工種職工技能鑒定的培訓工作，保證培訓數量和質量，提高培訓效果。加快操作技能人才的培養(yǎng)步伐，圍繞知識技能型、技術技能型人才隊伍建設，以培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和精湛技藝的技師為重點，通過開展新技術、新工藝、新操作法等相關知識和技能的培訓，帶動整體技能人才隊伍的協(xié)調發(fā)展，逐步形成與企業(yè)安全生產和諧發(fā)展相適應的高、中、初級技術工人比例結構。繼續(xù)實施關鍵崗位從業(yè)人員素 質提升工程，提升關鍵崗位從業(yè)人員學歷水平。 第 12 頁 共 21 頁 （六）區(qū)隊安全宣傳教育 科隊要結合實際，統(tǒng)籌協(xié)調安排，精心組織開展活動，保證安全宣傳教育工作有效落實。堅持每季召開一次安全生產座談會，以 “ 干群對話 ” 等形式，讓職工自己說安全、講安全，就安全管理、排查隱患等，給區(qū)隊和班組提合理化建議，并做好意見建議的分析、匯總、通報及整改落實等工作。 隊（班組）每日班前會要認真排查職工思想情緒動態(tài)、身心狀況等，預見性、針對性開展班前安全思想教育，做好本班任務安排和安全宣誓、安全培訓學習等工作。 隊（班組）堅持每月組織 一次 “ 安全學習活動日 ” ，主題明確，內容豐富，以職工喜聞樂見的形式，學習貫徹落實有關安全生產文件、會議精神，開展事故案例教育、現(xiàn)身說教等活動。 （七）安全基礎管理各責任單位要進一步強化安全基礎管理，夯實安全基礎工作。嚴格按照制定下發(fā)的安全生產責任制度、安全會議制度、安全目標管理制度、安全投入保障制度、安全質量標準化管理制度和事故報告和調查處理制度等，建立健全本單位相關管理制度，做到制度健全完善，檔案資料詳實準確，各項措施落實到位，確保全年安全生產任務目標順利完成。切實加強組織領導。各單位各部門要充分 認識搞好安全宣傳教育工作的重要性和必要性，切實加強組織領導，健全完善組織機構，構建切合實際、務實有效的安全宣傳教育網絡體系，全面提升安全宣傳教育水平。 第 13 頁 共 21 頁 （二）狠抓工作責任落實。各單位各部門要按照分級管理、分工負責的原則，明確主體，突出重點，落實責任。