【文章內(nèi)容簡介】 反腐倡廉的思惟道德防線，增強重年夜節(jié)日、重年夜事項看管，防止違法違紀行為發(fā)生。 （四）繼續(xù)當真做好綜合治理、打算生育和普法等工作。 （五）改良機關工作作風，弘揚求真務實精神。鼎力推進政務公開，全力構建親平易近務實的四型 機關。 （六）立異黨員干部教育體例，加年夜人才培訓力度。不竭增強泛博干部出格是黨員率領干部的進修意識、法制意識、黨員意識和責肆意識。 第 10 頁 共 22 頁 （七）不竭增強工、青、婦工作，闡揚好橋梁和紐帶浸染。 煤礦黨支部工作總結及工作計劃煤礦黨支部工作總結（ 2） |返回目錄是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發(fā)展，為建設本質安全型企業(yè)發(fā)揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。 一、黨支部基本情況 xx 煤業(yè)公司 xx 煤礦成立于 xxxx 年 x 月 xx 日，截止目前，在冊職工 xxx 人，干部人員 xx 名，黨員 xx 名，其中預備黨員 x名，向黨組織遞交入黨申請書人員 xx 名，確定入黨積極分子 x名，礦黨支部下設一個 xxx，一個 xx 黨支部，三個基層隊組設有 x 名政工隊長。 二、黨支部 09 年工作總結 我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復雜的社區(qū)關系，臟亂不坎的 XX 縣區(qū)環(huán)境，統(tǒng)一思想、提高認識、理清思路、突 出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部一年打基礎，二年上臺階，三年創(chuàng)水平的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設， 第 11 頁 共 22 頁 不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效促進了我礦的建設發(fā)展；積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境。 （一）、加強領導班子建設，不斷提高領導水平 一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質 的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規(guī)劃安排了學習內(nèi)容。先后組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中紀委下發(fā)的懲治和預防腐敗《規(guī)劃綱要》、黨的十七大報告部分內(nèi)容、山西焦煤 32255 發(fā)展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神；通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為我礦建設發(fā)展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。 二是扎實有效地開展以整頓干部作風、整頓安全管理為主題的安全雙整活動。制定下發(fā) 了我礦安全雙整活動的實施方案，召開安全雙整活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動征求基層隊組、科室意見和建議，在征求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會；會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評；通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了安全生產(chǎn)意識， 第 12 頁 共 22 頁 轉變了工作作風，促進了安全生產(chǎn)。 （二）、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識 一是高度重視政治理論和業(yè)務知識學習。把政 治理論和業(yè)務知識學習作為提高管理干部理論水平、業(yè)務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合大學習、大討論活動，開展了員工綜合素質培訓輔導學習，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部并根據(jù)工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規(guī)定《領導干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦 法》，通過嚴格落實，定期檢查； 6 月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。 二是根據(jù)兩級公司開展的講黨性、重品行、作表率樹干部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了講黨性、重品行、作表率活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會；通過第二階段的分析查擺問題階 第 13 頁 共 22 頁 段，全礦管理人員都能從思想深處自 查自糾，分析工作中存在的問題、產(chǎn)生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。 （三）、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中的表率作用 一是堅持貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據(jù)我礦發(fā)展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關系接轉，并開展了正 常的組織生活；上半年按照黨員發(fā)展標準，發(fā)展了 2 名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質量，有 28 名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了 5 名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。 二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞黨支部抓規(guī)劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創(chuàng)業(yè)績的整體思路，著力規(guī)范了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先后制定了五項管理制度，進一步規(guī)范了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的雙示范作用，制定了一區(qū)兩無、三違幫教制度，有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用和