4煤礦安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 18:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改。 礦級領(lǐng)導(dǎo)要深入實際、深入科隊班組、深入井下作業(yè)現(xiàn)場督 查隱患的整改和防范措施的落實，對于當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的重大問題由跟班 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)向礦長匯報，礦長組織相關(guān)人員制定措 施，按照“ 五落 實 ” 限期整改隱患，要組織相關(guān)職能科室進(jìn)行專項驗收，形 第 6 頁 共 12 頁 成隱患 排查治理的管理閉合，做到整治不留后患。 要加大全員培訓(xùn)力度，采取多種方法進(jìn)行全員培訓(xùn)。定期組 織各管理人員參加學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗。著力提高員工業(yè)務(wù)操 作技能和工作水平，以適應(yīng)煤礦大跨越式發(fā)展的需要。 堅持礦級領(lǐng)導(dǎo) 24 小時在礦值班，及時了解掌握井下狀態(tài)， 發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。 調(diào)度室堅持 24 小時在崗值，及時向礦級領(lǐng)導(dǎo)匯報井下情 況。 值班人員不得脫崗、漏崗、落實考勤管理制度，范文寫作否則嚴(yán)肅處 理。 堅持瓦斯報表審批制度，監(jiān)控人員 24 小時在崗，發(fā)現(xiàn)異常 情況及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，值班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成專人負(fù)責(zé)查明原因進(jìn)行處 理。 每月組織三次安全大檢查，將檢查隱患報市煤炭局，及時上 第 7 頁 共 12 頁 報安全生產(chǎn)信息。 六大系統(tǒng)已建設(shè)完善，投入正常工作。 三、保證整改工作順利完成的措施和要求 落實礦級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)制，增強(qiáng)本崗 位安全 生產(chǎn)責(zé)任意識，努力做好本職工作，杜絕本崗位發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任 事故。堅持礦級和科級領(lǐng)導(dǎo)值班制度。堅持礦級和科級領(lǐng)導(dǎo)下井帶 班制度，保證井下每班都有一名礦級和科級領(lǐng)導(dǎo)帶班，在帶班期間 與工人同上同下或晚于工人升井。礦委領(lǐng)導(dǎo)要堅持召開每日安全生 產(chǎn)調(diào)度會議，總結(jié)當(dāng)天整改工作的完成情況以及上一次調(diào)度會議所 提問題的落實情況，及時解決生產(chǎn)過程中遇到的新問題、新情況。 堅持召開班前會議，及時解決上班遺留的問題，安排布署本班的整 改工 作重點。 四、落實各項文件情況 第 8 頁 共 12 頁 （一）加強(qiáng)制度落實，嚴(yán)格按制度抓各隊組班前、思想?yún)R報專題班后會，隊組 每旬例會，機(jī)電例會，一通三防例會，安全生產(chǎn)例會；安全宣誓， 做到了工作制度規(guī)范化，工作落實合理化。繼續(xù)主抓職工隊伍建 設(shè)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。 （二）加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實安全隱患整改
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