4煤礦安全工作總結及明年工作打算總結(編輯修改稿)
2025-09-06 18:23 本頁面
【文章內容簡介】 體系。 *0xx 年初，我礦把貫徹集團公司安全會議精神作為頭等大事來抓，組織礦、科、隊三級管理人員學習、討論， 并根據我礦的實際研究制定了具體的操作細則，建立了高效率、全方位的安全管理監(jiān)督檢查體系，重點做了以下五個方面的工作： 一是建立了礦對科隊、部區(qū)對隊的安全質量績效全方位月度考核制度，把隊組當月總工資的 60%劃為安全質量含量工資，每月初由礦安全部門牽頭，組織相關部門對隊組月度安全管理、工程質量、績效進行公開考核，并嚴格兌現(xiàn)， *— **月份共兌現(xiàn)安全績效工資 *6*0* 元。 二是以開展星級班組建設競賽為中心內容，以進一步完善礦對隊安全評估、隊對班組安全評估、隊對個人安全考核三級考核制度為手段 ，在堅持每天的現(xiàn)場 *4 小時全過程安全質量監(jiān)控的同時，形成了質量驗收相互監(jiān)察體系和全方位的崗位監(jiān)督體系及現(xiàn)場管理體系，牢牢掌握了動態(tài)的現(xiàn)場安全質量和崗位操作質量，在集團公司安全檢查中得到了肯定。 四是開展了礦、科、隊三級干部下井在現(xiàn)場面對面對職工進行操作 “ 直面 ” 培訓活動，建立了干部下井不培訓職工不算下井的工作制度，同時堅持周三培訓與脫產培訓相結合，一是科領導周一、周三必須下到基層隊組抓培訓；二是堅持隊組的理論培訓 第 5 頁 共 8 頁 與現(xiàn)場實際相結合的原則，突出實用知識的培訓， *— **月份共舉辦脫產培訓班 *0 期，共培訓 595 人，收到了較好效果。 五是努力營造以 “ 安全第一 ” 為靈魂的 XX 縣區(qū)文化氛圍。今年以來，配合政工宣傳部門，組織了 “ 元旦、春節(jié)安全漫畫展 ” 、“ 安全知識競賽 ” 、 “ 安全制度知識競賽 ” 等安全活動；建立了職工圖書閱覽室，豐富了職工文化生活；建立了 “ 三違 ” 情況公示欄，實施三違人員通報亮相，進行反面教育；遵章光榮，違章恥辱已逐步成為職工群眾的共識。 *、抓關鍵。加強節(jié)日期間的安全管理工作。 針對元旦、春節(jié)、中秋、國慶等大節(jié)日，根據工作實際，制定下發(fā)了《關于強化春節(jié)期間安全管理的若干規(guī)定》、《 關于強化中秋、國慶兩節(jié)期間安全管理的若干規(guī)定》等文件，對節(jié)日期間的安全工作做了詳細的
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