4煤礦“三違”治理對(duì)策與思考(編輯修改稿)
2025-09-06 18:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3 頁(yè) 級(jí)別 “ 三違 ” 與各項(xiàng)指標(biāo)掛鉤（中低級(jí)別三違只作教育處理）。在季度、年終予以評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)，從管理源頭起到遏制 “ 三違 ”作用。 三是強(qiáng)化督察檢查。抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)，有安全管理經(jīng)驗(yàn)的老職工作為礦井安全督察人員，持證上崗，帶證督查。既有面上的，也有點(diǎn)上的，既有跟班的，也有抽查的，從安全執(zhí)法的角度，全方位、多層次遏制 “ 三違 ” 。這在韋家溝煤礦已實(shí)施多年，取得了較成功的經(jīng)驗(yàn)和很好的效果。 四是落實(shí)賠償責(zé)任。凡是因 “ 三違 ” 而造成人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失的，違章者 要依據(jù)違章級(jí)別、危害程度，給予被傷害者或集體以一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)賠償，不能簡(jiǎn)單的一罰了之。即使是違章者自己受到傷害，也要自
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