4煤礦公司礦長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡(編輯修改稿)
2025-09-06 18:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 環(huán)節(jié)做到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻抓安全；其次從抓現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)井下實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；三是加大勞 動(dòng)紀(jì)律的處罰管理力度，嚴(yán)格管理措施，對(duì)早上井、晚下井、班中脫崗等行為，嚴(yán)肅處罰；四是夯實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任，各部門(mén)層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將安全目標(biāo)責(zé)任層層分解，層層落實(shí)，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人；五是堅(jiān)持每周定期安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，造就了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍；六是嚴(yán)格監(jiān)控采、運(yùn)、儲(chǔ)、裝全過(guò)程，實(shí)行安監(jiān)人員現(xiàn)場(chǎng)帶班、跟班、包隊(duì)巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有力措施。近四年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 重特大死亡事故。 （二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作 ***同志在廣泛征求企業(yè)管理 人員的意見(jiàn)后，不斷優(yōu)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系。制定安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)崗位考核與收入相掛鉤的分配制度，形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的責(zé)任體系。憑借他這種細(xì)中求嚴(yán)、精益求精的管理理念，使礦利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)最大化。 2024 年生產(chǎn)原煤 萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入 7459 萬(wàn)元，上繳稅費(fèi)總額 1642萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)
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