4煤礦企業(yè)領(lǐng)導年終個人述職匯報(編輯修改稿)
2025-09-06 18:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織職工進行頂板事故演習活動，通過加強練習，使員工達到掌握安全自救的能力 ，并且達到預期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進行技能培訓，在年共投資學習培訓費用 20 萬元，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務技能及監(jiān)管素質(zhì)。我們還多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工安全培訓，同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓，合格率達 100％。 （二）、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步 公司根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的 第 3 頁 共 4 頁 變化情況，開展了煤礦測評分類的工作。為了實現(xiàn)重點區(qū) 域重點監(jiān)控，我和其它領(lǐng)導同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作，通過模底工作，我們明確了受水害和火災（自燃）威脅的區(qū)域，并追蹤督促有關(guān)人員進行落實整
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