【文章內容簡介】 作中，我們要盡最大努力轉變觀念，改變工作作風。力圖把協會工作做的更好。 第 11 頁 共 24 頁 第三篇： 20XX 年煤炭公司工作總結 20XX 年煤炭公司工作總結 云岡鎮(zhèn)原有 13 座煤礦按照省、市煤炭產業(yè) “ 十關閉 ” 政策要求已于 09 年 5 月 15 日前全部實施灌漿封堵工作。關閉煤礦的安全監(jiān)管工作則成為我鎮(zhèn)一項長期而艱巨的任務，針對今后監(jiān)管工作的長期性和艱巨性，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，召開專題會議，制定了安全監(jiān)管實 施方案，成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長，各村書記及主任、鎮(zhèn)煤炭公司、駐鎮(zhèn)地礦站等為成員的安全監(jiān)管隊伍，從關閉煤礦以來，我鎮(zhèn)煤炭公司協同駐鎮(zhèn)地礦站對轄區(qū)內已關閉取締的 55 座礦井進行了一個多月的實地堪查，共排查井口數 129 個，并拍照、登記、備案，這項工作已初見成效，截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內無一例死灰復燃現象。具體監(jiān)管辦法如下： 由分管煤礦副鎮(zhèn)長牽頭安排鎮(zhèn)煤炭公司人員每月對轄區(qū)內已關閉取締礦井進行一次巡回大排查，每到一處都要拍照、登記、存檔，發(fā)現任何一處可疑跡象，都要調查清楚，并隨時與各村負責人電話聯系，發(fā)現問 題后鎮(zhèn)、村有關人員共同到現場，迅速做出處理，及時封堵到位，保證做到村不漏礦，礦不漏人。 鎮(zhèn)政府專門給煤炭公司配備一輛專車，專用于每日查礦，每月提供 450 升油（每月比鎮(zhèn)領導用車多出 150 升油），從而確保車輛轉到位、走到位。 鎮(zhèn)煤炭公司現有人員 15 人（包括司機 1 人），分 2 個組， 第 12 頁 共 24 頁 每組 7 人，一組負責南片煤礦，一組負責北片煤礦，一車兩組輪流轉礦。每天堅持早上 8： 30 出發(fā)，每次平均轉 3— 5 座煤礦，每月不得低于 20 次，每月循環(huán)轉礦至少一次。 為了日常監(jiān)管的合理性和有效 性，我們把關閉礦井監(jiān)管分為重點、一般、非重點三類。對于非重點礦井每月巡查至少一次，對于一般礦井每月巡查至少兩次，對于重點礦井則視情況每月至少巡查 5 次以上。 今年以來我們共巡查井口 226 次，查出各類問題共 6 起，一類是白廟峒山溝煤礦、窨頂溝煤礦、小窯溝煤礦先后被不法分子私自打開井口想盜取井下資源，但我們及時發(fā)現予以制止，聯合所在村一同雇用重型機械進行了重新封堵；另一類是五臺灣煤礦、靈丘通勝煤礦、竹林寺煤礦在夏季因雨勢過大，防洪渠被堵而沖開井口，我們巡查人員在日常巡查中發(fā)現后，立即通知所在村監(jiān)管負責人在 3 日內進行了重新封堵。截止目前，鎮(zhèn)轄區(qū)內所屬關閉井口一切平穩(wěn)，無任何打開跡象。通過這幾年來的巡查工作，我們認為關閉井口的監(jiān)管工作關鍵在于辛苦巡查轉到位，查看井口走到位，發(fā)現跡象堵到位，只有常抓不懈、不遺余力的抓好本職工作，實際關閉井口也就真正監(jiān)管到位了。 20XX 年 12 月 1 日 第四篇：煤炭局 20XX 年上半年工作總結 第 13 頁 共 24 頁 煤炭局 20XX 年上半年工作總結 今年上半年，在局黨組的正確領導下，在市政府法制辦的正確指導下， **市煤炭局以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫 徹十七大精神，踐行社會主義科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想、提高認識、不斷轉變工作作風、創(chuàng)新工作機制、認真學習貫徹有關法律、法規(guī)，加大普法宣傳教育活動力度，進一步推進職 能轉變和科學民主依法決策，不斷加強制度建設，加大行政和執(zhí)法力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行政務信息公開，促進全市煤炭系統(tǒng)依法行政工作向法制化、正規(guī)化邁進，圓滿完成了市法制辦交辦的各項任務。為進一步推動本局依法行政工作再上新臺階，結合該局的實際情況進行自查自糾，現將有關情況總結如下： 一、領導重視，機構健全 該局對依法行政工作高 度重視，堅持以依法行政作為一項工作的原則和要求，以依法行政統(tǒng)籌全局工作，層層建立目標管理責任制，年度與各科室簽訂目標管理責任書，督促嚴格落實，并嚴格考核， 20XX 年為進一步推進我局依法行政工作，加大法制、誠信、服務型政府的建設力度，促進全市煤炭系統(tǒng)依法行政工作向法制化、正規(guī)化邁進，該局按照市法制辦的要求制定了《 **市煤炭工業(yè)局 20XX 年依法行政工作安排意見》【平煤（ 201*） 41號】，今年以來，局黨組以及局領導班子，對我局依法行政工作長抓緊不懈，細致指導，有力地推動了該局依法行政工作。 第 14 頁 共 24 頁 二、推進行 政執(zhí)法責任制工作情況 （一）為規(guī)范行政執(zhí)法工作，該局專門建立了行政執(zhí)法責任制度和行政目標管理制度，行政執(zhí)法責任內部考評評議制度等有關制度。年初，該局將行政執(zhí)法工作作為年度目標管理的重點，與煤礦安全執(zhí)法大隊負責人簽訂執(zhí)法目標管理責任書，對執(zhí)法工作完成情況、執(zhí)法責任落實情況作為衡量工作的重要考核內容。并由局法制科組織了法律知識考試，同時對局機關行政執(zhí)法資格證進行上報。由于該局對執(zhí)法工作高度重視，執(zhí)法隊伍牢固樹立“ 服務意識、法制意識、廉潔意識、責任意識 ” ，使執(zhí)法人員在日常執(zhí)法過程中始終做到 “ 有法必依、執(zhí) 法必嚴、違法必究 ” ，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，執(zhí)法大隊開展工作以來，未出現一起行政訴訟案件，執(zhí)法人員無一人因廉潔問題被舉報查處。 （二）認真落實行政處罰自由裁量階次制度。為規(guī)范執(zhí)法行政執(zhí)法工作，該局按照市政府法制辦的有關要求，結合行業(yè)工作實際，專門對涉及本部門行政執(zhí)法工作的《煤炭法》、《礦山安全法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理條例》、《國務院關于加強煤礦安全生產的特別規(guī)定》（國務院第 446 號令）、《 XX 省人民政府關于嚴厲打擊非法和違法生產煤礦遏制重大事故的決定》（豫政【 201*】 48 號）等有關法律法規(guī)處罰條款 逐項進行詳細梳理，結合執(zhí)法工作實際制定了數個處罰階次，以正式文件上報市政府法制辦，制定了《 **市煤炭工業(yè)局行政處罰自由裁量權制度》和《 **市煤炭工業(yè)局行 第 15 頁 共 24 頁 政處罰自由栽量權執(zhí)行基準》，在煤礦違法行為規(guī)劃為輕微、一般、嚴重等階次的基礎上，細化、量化相應罰款數額，作為實施行政處罰的標準，并在日常執(zhí)法過程中認真遵照執(zhí)行，使該局行政處罰自由裁量權的行政規(guī)范在法律框架之內和合理幅度之內，保證了行政執(zhí)法活動高效進行。此外，按照市政府法制辦要求，還制定了行政執(zhí)法首查整改制度、行政執(zhí)法目標管理制度等多項制度，并將使用率高的法律 法規(guī)、自由裁量權執(zhí)行基準及執(zhí)法文書式樣匯編成書，使行政執(zhí)法工作得到進一步完善和規(guī)范。 （三）進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照市政府法制辦要求，市