4民警作風整頓剖析[開展民警隊伍作風整頓意見](編輯修改稿)
2024-09-06 18:01 本頁面
【文章內容簡介】 ，整體素質亟待 第 3 頁 共 5 頁 提高的問題。 違紀苗頭客觀存在。警令不通，個別民警出現(xiàn)違反 “ 五條禁令 ” 跡象，存在違反有關規(guī)章制度、違反財經(jīng)紀律等問題；個別同志自我要求不嚴，自律意識不強，社會關系復雜，影響隊伍整體形象的問題。 干事創(chuàng)業(yè)意識不強。民警隊伍中出現(xiàn)作風飄浮、敷衍塞責、或者浮夸工作、搞 “ 花架子 ” 現(xiàn)象；部分同志熱衷迎來送往，愛琢磨人不琢磨事，整天牢騷滿腹，怪話連篇，干事創(chuàng)業(yè)缺少雷厲風行工作作風、缺少務實求是的工作態(tài)度。 管理力度仍顯弱化。個別領導干部缺乏管理隊伍的魄力、權威 和技巧，對管理上的問題能躲就躲、能拖就拖，不愛管、不敢管，空負領導之名，不盡管理之責，隊伍管理力度弱化。 四、方法步驟 （一）學習教育階段（ 10 月 10 日 10 月 25 日）。組織民警系統(tǒng)學習《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》，全國、全省公安會議精神，市委十屆五次全會精神和李建國書記重要講話等重要文件及會議精神；組織民警系統(tǒng)學習《刑法》、《刑訴法》、《治安管理處罰法》、《行政訴訟法》、《人民警察法》、《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關窗口單位行為規(guī)范》、《公安民警執(zhí)法為民教育 讀本》、《人民警察文明
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