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4民族宗教事務局某年深化領導班子建設年上半年工作總結(編輯修改稿)

2025-09-06 17:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 的各種制約因 第 3 頁 共 6 頁 素。二是開展討論 ? 解放思想大討論 ? 問題案例。 5 月 11 日,局班子領導召開研究 ? 解放思想大討論 ? 問題案例,把自身擺進去,把職責擺進去,對照 ? 四破四立 ? 目標任務,深入剖析自己在典型案例中存在的問題,并提出下一步的整改措施和工作目標。 大興調查研究之風。一是開展 ? 調研問計 ? 活動。緊扣xx 區(qū)中心工作,以加快少數(shù)民族經濟發(fā)展為主線制定 2024 年重大課題調研課題。為今后調研明確了方向,力爭形成有價值、有影響的理論調研成果,為做好我區(qū)民族團結發(fā)展,宗教和諧穩(wěn)定提供堅強的組織保障。二是開展 ? 沉底問政 ? 和 ? 走訪問需 ? 活動。局班子領導每月堅持到聯(lián)系村開展問需問計,廣泛深入聽取民聲民意,村干部和群眾反映的問題,能立行立改的決不拖延,提高辦事效率、優(yōu)化服務水平,提高群眾的獲得感、幸福感和群眾的滿意度。 大興求真務實之風。一是局領導班子 堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,繼續(xù)整治 ‘ 四風 ’ 問題。強化工作作風建設,持之以恒改進作風,把全面從嚴治黨向縱深推進。二是積極創(chuàng)建民族團結進步活動,繼續(xù)開展百色大華民族學校、汪甸瑤族鄉(xiāng)兩琶中心小學、百城街道文明社區(qū)、百勝社區(qū)民族團結進步創(chuàng)建活動;利用文明社區(qū)獲評全國民族團結進步創(chuàng)建示范單位的獎勵經費 5 萬元修建文明社區(qū)民族技
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