4民族宗教事務局某年深化領導班子建設年上半年工作總結(編輯修改稿)
2025-09-06 17:54 本頁面
【文章內容簡介】 的各種制約因 第 3 頁 共 6 頁 素。二是開展討論 ? 解放思想大討論 ? 問題案例。 5 月 11 日，局班子領導召開研究 ? 解放思想大討論 ? 問題案例，把自身擺進去，把職責擺進去，對照 ? 四破四立 ? 目標任務，深入剖析自己在典型案例中存在的問題，并提出下一步的整改措施和工作目標。 大興調查研究之風。一是開展 ? 調研問計 ? 活動。緊扣xx 區(qū)中心工作，以加快少數(shù)民族經濟發(fā)展為主線制定 2024 年重大課題調研課題。為今后調研明確了方向，力爭形成有價值、有影響的理論調研成果，為做好我區(qū)民族團結發(fā)展，宗教和諧穩(wěn)定提供堅強的組織保障。二是開展 ? 沉底問政 ? 和 ? 走訪問需 ? 活動。局班子領導每月堅持到聯(lián)系村開展問需問計，廣泛深入聽取民聲民意，村干部和群眾反映的問題，能立行立改的決不拖延，提高辦事效率、優(yōu)化服務水平，提高群眾的獲得感、幸福感和群眾的滿意度。 大興求真務實之風。一是局領導班子 堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治 ‘ 四風 ’ 問題。強化工作作風建設，持之以恒改進作風，把全面從嚴治黨向縱深推進。二是積極創(chuàng)建民族團結進步活動，繼續(xù)開展百色大華民族學校、汪甸瑤族鄉(xiāng)兩琶中心小學、百城街道文明社區(qū)、百勝社區(qū)民族團結進步創(chuàng)建活動；利用文明社區(qū)獲評全國民族團結進步創(chuàng)建示范單位的獎勵經費 5 萬元修建文明社區(qū)民族技
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