4某省公司紀委書記集體廉潔談話稿(編輯修改稿)
2024-09-06 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資源，具有一定職權(quán)，對公司經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)決策有建議權(quán)和決策權(quán)等較大影響的崗位，也是具有潛在影響廉潔從業(yè)風(fēng)險的崗位，應(yīng)嚴格遵守員工職業(yè)道德和職業(yè)紀律，恪盡職守，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)承諾和拒絕接受 “ 紅包 ” 的規(guī)定，不利用職務(wù)便利索取或收受相關(guān)方的任何形式的好處。 二、加強學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng) 加強學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變思想道德防線的有效途徑。通過學(xué)習(xí)，不僅可以豐富知識、增強能力， 而且可以提升境界、提高修養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位管理人員，我們要在學(xué)好新技術(shù)新業(yè)務(wù)和企業(yè)管理知識的同時，加強反腐倡廉學(xué)習(xí)。一要學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)規(guī)定。重點學(xué)好《中國共產(chǎn)黨黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準 第 5 頁 共 9 頁 則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中央企業(yè)貫徹落實實施辦法》等制度規(guī)定，把握好廉潔從業(yè)政策界限。二要學(xué)習(xí)法律法規(guī)。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員，要學(xué)法懂法，否則就容易踩 “ 紅線 ” 。三要學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度。企業(yè)規(guī)章是企業(yè)經(jīng)營管理行為的 “ 準繩 ” 。近幾年來，公司相繼出臺了 “ 三重一大 ” 、內(nèi)控、分包 管理、項目管理等一系列規(guī)章制度，大家要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行，養(yǎng)成按制度辦事，按工作程序、工作標準、作業(yè)規(guī)程、崗位規(guī)范和權(quán)限履行崗位職責的良好習(xí)慣。大家要在學(xué)習(xí)中不斷提高自己，自覺 “ 公、勤、慎、廉 ” 。公，就是要秉公道、棄雜念、去私心，做到為人公道、處事公正、評判公允。勤，就是要勤勉敬業(yè)，勤動腦、勤動手、勤本職。慎，就是慎思、慎言、慎行、慎微、慎獨，概括地說就是克己奉公、謹言慎行、不胡亂行事。廉，就是清正廉潔，清白做人、干凈干事。 三、正確定位，規(guī)范用權(quán) 正確定位對領(lǐng)導(dǎo)人員來說非常重要。只有定 位準確，才能避免越權(quán)出軌。首先，要正確定位身份。陜西公司是國有控股上市公司，各級領(lǐng)導(dǎo)人員都是國家公職人員，是黨的干部，必須按黨員干部標準嚴格要求自己。其次，要正確定位職務(wù)升遷。職務(wù)升遷是事業(yè)發(fā)展的起點，不是發(fā)達享樂的開始。大家要有歸零心態(tài)，從感恩出發(fā)，從謙卑做起，用平常心對待，不要驕傲自滿、沾沾 第 6 頁 共 9 頁 自喜。第三，要正確定位手中權(quán)力。我們手中權(quán)力是黨和國家給的。它有三個基本特性：一是屬 “ 公 ” ，即權(quán)力不屬于個人所有。二是 “ 限 ” ，即它只能在規(guī)定范圍內(nèi)行使，不能越位使用。三是有 “ 責 ” ，即權(quán)力與責任應(yīng)匹配
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1