4某電力公司分管安全工作安全述職報告(編輯修改稿)
2024-09-06 17:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨政聯(lián)系會議 10 余次，充分聽取各方意見，實行 ” 一把手 ” 末位表態(tài)制，確保了各項決策的科學性。同時，領導班子注重學習科學理論和先進知識，努力提高新形勢下駕馭復雜局面的能力，確保面臨復雜緊急情況，決策正確，態(tài)度堅決，意志統(tǒng)一，形成合力，領導班子整體效能得到有效發(fā)揮。 （三）以身作則帶隊伍， ” 三支隊伍 ” 素養(yǎng)明顯提高。我局人力資源匱乏，結(jié)構(gòu)性 缺員嚴重。今年，我們以大班組改革為契機，從觀念轉(zhuǎn)變、提升素養(yǎng)、強化執(zhí)行、爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律等方面，全面提升部門負責人、班組長和一線員工 ” 三支隊伍 ” 素養(yǎng)。做到公正公平選人。從工作需要和單位發(fā)展出發(fā)，為體員工提供一個公正的平臺，堅持任人為賢，不搞遠近親疏，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧。堅持正確科學用人。將合適的人用 第 5 頁 共 9 頁 到合適的崗位上，做到人盡其才。推行嚴抓嚴管育人。嚴抓嚴管是對職工生命權(quán)和工作權(quán)的最大關(guān)愛，對員工從嚴要求，但嚴中有愛。要求工作上樹立 ” 嚴格、嚴謹、嚴密、嚴肅 ” 作風，但生活上關(guān)心員工，為員工排憂解難 。同時，嚴格要求自己，要求員工做到的，首先自己做到，以自己的模范行動影響和帶動身邊的員工。全年選拔部門負責人 5 人，班組長 7 人，對原部門負責人、班組長和員工進行了全面優(yōu)化，最大限度地為推進全局各項目標任務的完成提供了人員保障。 （四）與時俱進變觀念，學習實踐科學發(fā)展活動扎實有效。思想一通，一通百通 。觀念一變，一變百變。人的思想觀念對一個單位的發(fā)展致關(guān)重要，我們把學習實踐科學發(fā)展活動當作廣大干部員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的絕好機會。巧借學習實踐活動東風，努力促進廣大干部員工思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變，素質(zhì)大提升，業(yè)績大提高，面貌大改變。為此，我們按照國網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一部署和市局具體安排，在市局黨委的正確領導下，雷厲風行，迅速啟動，突出抓好與各項工作的有機融合，做到了 ” 兩手抓、兩不誤、兩促進 ” ，確保了 ” 規(guī)定動作 ” 不走樣， ”自選動作 ” 有創(chuàng)新。通過活動的開展，我局領導班子和全體干部員工解放了思想，更新了觀念，找準了問題，形成了共識，制定了措施，明確了方向，收到了預期成效。本人兩次到市局做學習實踐活動典型發(fā)言。 第 6 頁 共 9 頁 （五）虛功實做通思想，思想政治工作服務保障作用明顯。針對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新矛盾 和新問題，不斷創(chuàng)新和探索思想政治工作方式方法，做到融入中心，服
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