4某某鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防范工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-06 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行政受理審查、核準(zhǔn)的工作人員在行政許可、行政審批過程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定 ，引起申請人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。 負(fù)責(zé)此項工作的人員要熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法 4 規(guī)和工作文件，利用工商數(shù)字學(xué)校、晨訓(xùn)、每周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、分局的各類培訓(xùn)等，提高業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量，以防止提前發(fā)照、劃資、違規(guī)出具證明，導(dǎo)致不應(yīng)注冊的給予注冊，引起申請人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及不廉潔的行為發(fā)生。 第 7 頁 共 15 頁 嚴(yán)格按照行政許可相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)（形式審查），進(jìn)行認(rèn)真的審查與核準(zhǔn)。嚴(yán)格按照 “ 一審一核 ” 工作流程開展工作，審核相互把關(guān)，相互監(jiān)督 。 在形式審查中對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)疑點要及時準(zhǔn)確地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)登記，填寫轉(zhuǎn)告相關(guān)職能科室記錄，并逐級向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。防止行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴的后果。 認(rèn)真遵守全程辦事代理制度，時時觀看監(jiān)控模塊、一次性告之、首問責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度，并嚴(yán)格責(zé)任追究。 結(jié)合創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)的要求，發(fā)揮 “ 全國巾幗文明崗 ”的作用，堅持 “ 用心做事、以情待人 ” 、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)、“ 精細(xì)化管理 ” 、質(zhì)量年等行之有效的優(yōu)良做法，防范風(fēng)險。 二是行政處罰（案）類風(fēng)險防范措施 行政處罰類風(fēng)險點是指分局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，引起當(dāng)事人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。 發(fā)揮 “ 案審會 ” 作用，對上會案件嚴(yán)格把關(guān)，監(jiān)督辦案單位及人員按辦案系統(tǒng)進(jìn)行辦案，發(fā)揮督導(dǎo)組作用，半年進(jìn)行一次案件回訪，對重大案件及時回訪。 執(zhí)法辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能，會運用辦案系統(tǒng)， 第 8 頁 共 15 頁 精通法律、法規(guī)、法理，在查辦案件環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)行案件處罰裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)法辦案 人員、案審會人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度，做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。堅守辦案紀(jì)律，不準(zhǔn)利用職權(quán)收受當(dāng)事人的好處，防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象，預(yù)防行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴的情況發(fā)生， 5 防止以案尋租。 辦案人員對暫扣及罰沒物品要及時進(jìn)行登記、入庫，物品清單中對物品型號、數(shù)量等登記清楚，防止物品損毀、丟失、侵占、挪用等問題的發(fā)生。 嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)倉管理辦法，及時將涉案物品依法錄入網(wǎng)上公務(wù)倉系統(tǒng)，實物及時交倉庫保管員管理。 辦案中要遵守實事 求是原則，特別是在詢問過程中要杜絕掛名的現(xiàn)象，執(zhí)行回避制度，避免辦案的隨意性，防止棄案不查問題發(fā)生。 在案件調(diào)查取證環(huán)節(jié)中，堅持證據(jù)窮盡原則，按照程序規(guī)定依法取證，不準(zhǔn)遺漏證據(jù)，以保證案件定性、裁量準(zhǔn)確。 依法辦案，對應(yīng)立案調(diào)查的案件，要在 24 小時之內(nèi)輸入案件系統(tǒng)并由法制員監(jiān)督執(zhí)行，對于不夠立案條件的，說明原因，在法制員認(rèn)真核實后批準(zhǔn)并報告科、所長。 三是行政事務(wù)管理類風(fēng)險點 第 9 頁 共 15 頁 行政事務(wù)管理類風(fēng)險點是指分局在人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理（人、財、物）工作中，相關(guān) 工作人員違反法律、法規(guī)及其它規(guī)定，可能發(fā)生不廉潔行為的后果。 人事管理風(fēng)險防范措施： （ 1）嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、考核、評先、定職、定級等方面的各類規(guī)定，按照規(guī)定要求，制定人事工作流程，在各個環(huán)節(jié)上體現(xiàn)相互提醒、相互制約、相互監(jiān)督、相互糾正的運行機(jī)制。堅持公開、公正、公平原則，不弄虛作
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