4某年領(lǐng)導個人述職述廉報告范文年(編輯修改稿)
2024-09-06 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏 綱舉目張的工作方法。 對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質(zhì)應進一步強化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行 第 3 頁 共 5 頁 為，防微杜漸、警鐘長鳴。 （三）生活作風方面隨大流 在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。 三、產(chǎn)生問題的原因 綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。 （一）就自身主觀因素而 言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。 （二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設(shè)。 四、今后的努力方向 （一）加強學習，努力提高自身素質(zhì) 深入學習鄧小平理論，深刻領(lǐng)會三個代表的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政
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