4某年鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告范文(編輯修改稿)
2025-09-06 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推諉、搪塞等不負責(zé)的現(xiàn)象 。在村級事務(wù)管理方面，健全和完善了兩委聯(lián)席會議制度和村務(wù)公 開民主決策制度 。進一步規(guī)范了村級財務(wù)管理， 13 個村全部實行村帳托管 。建立并完善了領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作制度和包村責(zé)任制，大力開展干部入戶工程，完善了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯(lián)系戶制度 。制定了村級領(lǐng)導(dǎo)班子黨建和精神文明工作、經(jīng)濟工作、環(huán)境衛(wèi)生工作考核獎勵辦法，實行年終獎勵兌現(xiàn)制度，極大鼓舞了村干部的工作積極性。 四、抓穩(wěn)定，妥善處理群眾越級訪 針對近年來各類群眾上訪事件不斷發(fā)生并有上升趨勢的現(xiàn)象，將保穩(wěn)定工作確定為 xx 年全鎮(zhèn)工作重心。首先加大了信訪工作力度，設(shè)立了信訪接待室， 安排了專職人員，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，對反映問題建立了承諾解決答復(fù)機制 。在換屆選舉、土地確權(quán)等工作開展期間，要求各包村工作隊下村入戶率必須達到 100%，從而確保了重點工作的順利進行 。對于群眾反映的各種問題，高度重視并協(xié)調(diào)各部門迅速采取措施加以解決，保證給予相關(guān)部門和群眾以滿意的答復(fù) 。采取包村工作隊下村入戶走訪、設(shè)立各村信訪聯(lián)絡(luò)員、定期聽取支部書記匯報、召開各村重點人座談會等多種形式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展矛盾排查工作，確定 第 4 頁 共 6 頁 了 109 項各村當(dāng)前主要矛盾、問題和隱患，制定了臺帳建帳銷帳制度，解決了一批群眾反映較大的 歷史遺留問題，有效遏制了群眾越級上訪的勢頭，保持了全鎮(zhèn)安定團結(jié)的大好局面。 五、重實效，精神文明建
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