4某年公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告范文(編輯修改稿)
2025-08-19 15:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況下，完成了 XX 縣區(qū)建設(shè)設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試工作，確保 XX 縣區(qū) 1X 車間的如期開工。 招聘技術(shù)人員，加大培訓(xùn)力度 為適應(yīng)新品不斷開發(fā)需求，年內(nèi)生產(chǎn)線向公司申請招聘員工104 名，其中沖工 71 名，焊工 33 名。特別是在 8 月份上汽奇瑞踏板機構(gòu)突增上量，面對工藝尚不完全成熟、人員少、生產(chǎn)任務(wù)重情況下，焊接車間及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，車間負責(zé)人現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場幫教，對新進員工突擊強化培訓(xùn)，實行師徒責(zé)任制，車間內(nèi)部推行額定班產(chǎn)量指標(biāo)管理辦法，確 保月產(chǎn)量 9000 臺套踏板供貨，及時完成了生產(chǎn)任務(wù)，同時也強化提升了新進學(xué)徒工的崗位技能，促使他們能夠在較短時間能夠獨立上崗操作。 工作率先垂范，轉(zhuǎn)變 “ 拖沓 ” 局面
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