4某年鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-06 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能帶領(lǐng)群眾致富，個(gè)別干部甚至為了個(gè)人的利益而損害集體利益。部分村不能有效發(fā)動(dòng)群眾，政策不敢和群眾見面，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，導(dǎo)致工作無法推動(dòng)。二是黨員群眾服務(wù)中心運(yùn)行還不夠規(guī)范。萬古垸 、許灣等14 個(gè)村黨員群眾服務(wù)中心至今設(shè)施不全，管理松散，日常坐班有斷檔，距 “420” 服務(wù)體系的要求有較大差距。近一半的村黨建專班人員老化，業(yè)務(wù)知識(shí)不能熟練掌握和運(yùn)用，服務(wù)內(nèi)容比較 第 3 頁 共 5 頁 少，不能滿足群眾需要。三是非公企業(yè)黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有 40％企業(yè)陣地不達(dá)標(biāo)，專班人員精力不集中，黨建活動(dòng)不經(jīng)常。啟明機(jī)電、藍(lán)天無紡等 20 多家小企業(yè)黨建工作還沒有覆蓋到。產(chǎn)生上述問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是思想上仍然存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。把大量的精力用在了招商引資、平臺(tái)建設(shè)和城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)等方面，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作想得多、安排得多 、督促的多，致使抓黨建工作的精力不夠集中，落實(shí)黨建第一責(zé)任人責(zé)任還存在應(yīng)付、被動(dòng)的思想。二是對(duì)基層黨建工作的難點(diǎn)問題缺乏系統(tǒng)深入地研究。對(duì)少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)資金短缺、規(guī)范化制度難以落實(shí)，非公企業(yè)建立黨組織、有效發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用等難點(diǎn)問題，還
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