4某年經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-06 17:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過率先課改創(chuàng)新教育特色。 xx 年，我區(qū)作為全省第一批新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)，局里就優(yōu)先安排了 60 多萬元專項(xiàng)資金，對 3000 多名教師進(jìn)行了通識培訓(xùn)，組織近 300 名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗(yàn)，先后有 12 個課題在國家、省級立項(xiàng)。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨(dú)具特色。 xx 年，全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場 研討會在婁星區(qū)召開。 xx 年，婁星區(qū)被教育部確定為 全國校本教研制度建設(shè)基地 。近 3 年來，有 21 名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎， 89 名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù) 3 年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學(xué)校堅(jiān)持市場導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有 3 所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財(cái)政雖小，但通過 精兵簡政 激發(fā)全員活力。從 xx 年起，全面實(shí)行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了 鐵交椅 大鍋飯 和 第 4 頁 共 6 頁 終身制 ，切實(shí)增強(qiáng)了行政干部和教職員工的競爭意識、責(zé)任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師 580 人，轉(zhuǎn)崗分流教師32 人，并全部清退代課教師和臨時(shí)工；全區(qū) 106 名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生， 30 名優(yōu)秀教師走上行政崗位， 24
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