4某年移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 17:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總額達(dá) 萬(wàn)元，超全年績(jī)效考核合同額 萬(wàn)元。 不斷完善人才引進(jìn)機(jī)制，努力提高 公司現(xiàn)有員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)、政策水平，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的安全教育和注冊(cè)監(jiān)理工程師繼續(xù)教育。 公司在 “ 以人為本、唯才是舉 ” 的理念指導(dǎo)下，正逐步建立一個(gè)適應(yīng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制。全年經(jīng)考察、面試，成功招聘監(jiān)理人員 16 人。這部分人員經(jīng)業(yè)務(wù)和安全培訓(xùn)后已全部派駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，使其在安全監(jiān)理的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和老員工的傳幫帶過(guò)程中迅速成長(zhǎng)。至此公司人才庫(kù)擴(kuò)大到了 140 人。 本年度成功為公司 6 名注冊(cè)監(jiān)理工程師、 7 名咨詢工程師進(jìn)行了繼續(xù)教育；為 5 名咨詢工程師進(jìn)行了延續(xù)注冊(cè)；為 1 名注冊(cè)監(jiān)理工程師、 1 名注冊(cè)建 造師進(jìn)行了初始注冊(cè)，目前均已辦理完畢，注冊(cè)咨詢工程師的證書尚在換發(fā)階段。公司雙甲、雙乙資質(zhì)已于 8 月份延續(xù)成功。 全面推行精細(xì)化管理，對(duì)各監(jiān)理監(jiān)評(píng)部全面推行目標(biāo)管理和績(jī)效考核，有效確保了全年無(wú)質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責(zé)任事故。 為全面推行精細(xì)化管理，提高對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理監(jiān)評(píng)部的管理和考核力度，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際情況，對(duì)《專項(xiàng)工程監(jiān)理部目標(biāo)責(zé)任 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 管理考核辦法》和《移民監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱《兩個(gè)辦法》）進(jìn)行了修訂完善。對(duì)照《兩個(gè)辦法》，公司項(xiàng)目管理部今年組織了對(duì)涔天河綜合、 四聯(lián)專項(xiàng)、水口專項(xiàng)等現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理監(jiān)評(píng)部進(jìn)行了績(jī)效考核。所監(jiān)項(xiàng)目均未出現(xiàn)質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責(zé)任事故。 認(rèn)真做好今年市內(nèi)的 12 縣大中型水庫(kù)庫(kù)區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點(diǎn)方案編制、后期扶持政策實(shí)施情況監(jiān)測(cè)評(píng)估和避險(xiǎn)搬遷監(jiān)督評(píng)估工作，積極為移民工作提供技術(shù)服務(wù)。 受市局委托承擔(dān)了湖南市 12 縣大中型水庫(kù)庫(kù)區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點(diǎn)方案編制工作。通過(guò) 1 個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和規(guī)劃工作，至 11 月底編制完成了永州、郴州、邵陽(yáng)等 9 個(gè)市（州）的大中型水庫(kù)庫(kù)區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點(diǎn)方案 規(guī)劃報(bào)告初稿，匯總報(bào)告正在編制中。 通過(guò)投標(biāo)中得 2024 湖南市大中型水庫(kù)移民后期扶持
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